Chargé(e) de marque & communication aesthé Groupe
Soins médico-esthétiques sur mesure et accessibles.
Traineeship
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
You'll be part of
50 employees
Health
Cosmetics
Average age: 32
Founded in 2021
25%
75%
Futur leader d’une nouvelle génération de centres de médecine esthétique, Aesthé défend le droit à la beauté pour tous grâce à une médecine humaniste d’excellence. Notre raison d’être est de créer des centres permettant au plus grand nombre d’accéder aux meilleurs soins en proposant une prise en charge globale de la beauté du visage. Nos équipes et nos clients sont au cœur de notre projet pour offrir une expérience inédite de mieux être et de confiance en soi.
Notre premier centre de plus de 360 m² et son adresse mythique au pied du Marais, a été pensé comme un lieu de vie ouvert à tous, chaleureux, prônant la beauté décomplexée, attaché à respecter et valoriser l’identité unique de chacun.
Notre projet employeur est construit sur l’engagement de faire de son métier un plaisir, de permettre l’amélioration permanente des savoir-faire et des savoir-être, et d’accompagner la promotion professionnelle et sociale de nos équipes.
L’histoire du premier centre Aesthé démarre en novembre 2021. Bienvenue aux pionniers d’une belle aventure !
You'll be working on
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de marque & communication pour piloter au quotidien la présence de marque, la performance social media et le développement de partenariats, tout en contribuant activement au déploiement de la plateforme de marque sur l’ensemble des points de contact.
1) Social media & contenu (Instagram, TikTok, LinkedIn selon besoins)
Déployer le calendrier éditorial (hebdo/mensuel) : angles, formats, messages, rythme, couverture des temps forts.
Produire et publier : stories, posts, reels, carrousels, captions (ton premium, intelligible, accessible).
Coordonner la création avec les équipes internes et/ou prestataires (photo/vidéo/motion/DA si applicable).
Gérer la modération et l’animation (DM, commentaires) avec une posture “autorité bienveillante”.
Faire évoluer les guidelines : templates, storytelling, charte, tonalité, do/don’t.
2) Partenariats & collaborations
Identifier, qualifier et proposer des partenaires : marques skincare, beautytech, studios, médias, lieux, événements, talents.
Monter les collaborations : prise de brief, négociation (livrables, contreparties), planning, suivi, coordination opérationnelle.
Construire des dispositifs cohérents marque/expérience (pas de partenariats “opportunistes”).
Suivre les performances : reach, engagement, trafic, leads, retombées, apprentissages.
3) Déploiement de la plateforme de marque
Garantir la cohérence des messages sur tous les supports : social, site, newsletters, affichage, PR, supports centres.
Participer à la formalisation/actualisation des messages : preuves showing > telling, vocabulaire, éléments de langage.
Contribuer à la montée en niveau “référence médicale” : contenus pédagogiques, repères clairs, démonstration d’expertise.
4) Pilotage & performance
Suivre les KPIs : croissance communauté, reach, engagement, vues, trafic, performance des formats, conversions indirectes.
Mettre en place un reporting simple et actionnable (hebdo + bilan mensuel) avec recommandations.
Proposer des tests (A/B, nouveaux formats, nouveaux angles, UGC, séries récurrentes).
We're looking for
Master 1/Master 2
Alternance ou stage de fin d’études
Benefits
How we hire
1 entretien visio de 30 minutes
1 entretien physique au sein de nos locaux
Key figures
In short
Founding year
2021
Employees
50
Average age
32
Gender
75%
25%
