Agence créative spécialisée en social media et marketing d'influence.
ADMS.PARIS I Globe Groupe est une agence créative et humaine spécialisée en Social Media, marketing d’influence, brand content, relations presse et activations événementielles. Fondée en 2010 par Cyril Attias, pionnier du marketing d’influence et expert reconnu du digital (Ogilvy, TBWA), l’agence a accompagné avec passion plus de 900 marques dans leurs stratégies de communication.
Basée à Neuilly-sur-Seine, l’équipe conçoit des campagnes créatives et impactantes pour des marques comme Ben & Jerry’s, MINI, AXE, Magnum, Mutti, Revlon, Chupa Chups ou encore Elizabeth Arden. L’agence est régulièrement sollicitée par des annonceurs à la recherche d’un accompagnement expert, sur-mesure et orienté résultats.
En 2022, Cyril Attias a lancé le podcast Marketing & Influence, classé dans le top 10 des podcasts marketing en France, où il donne la parole aux marques et aux créateurs de contenu pour décrypter les enjeux de la communication digitale d’aujourd’hui.
En 2025, ADMS.PARIS rejoint le groupe GLOBE, acteur majeur du retail marketing, renforçant ainsi son positionnement autour d’une approche intégrée : influence, social media et performance business.
Portée par la dynamique du groupe GLOBE, ADMS.PARIS poursuit son développement et recherche en permanence les meilleurs talents pour inventer, activer et amplifier les campagnes des marques de demain.
Définir et piloter une stratégie de prospection ambitieuse et ciblée (grands comptes, retail, food, luxe, beauté…)
Identifier les opportunités, qualifier les leads et générer des rendez-vous à fort potentiel
Porter et incarner notre discours agence auprès des prospects et lors de rendez-vous stratégiques
Coordonner les réponses à appels d’offres avec les équipes créatives, stratégie et influence
Travailler en lien direct avec la direction de l’agence et du groupe pour bâtir les offres de demain
Participer activement au rayonnement de l’agence : networking, veille marché, représentation sur des événements pro
5 à 10 ans d’expérience en développement commercial ou conseil en agence (social media, influence, communication) - NE PAS POSTULER SI MOINS D’EXPERIENCE
Solide réseau dans les directions marketing et communication (grands groupes et DNVB)
Culture forte des marques, des médias sociaux et des nouveaux formats d’activation
Tempérament chasseur, sens de la relation, goût du pitch et de la performance
Une vision stratégique du marché et une capacité à faire émerger les bons insights pour convaincre
Entretien en visio ou en physique avec le CEO, et quelques membres de l’équipe.
In short
Founding year
2010
Employees
8
Average age
27
Gender
90%
10%