Manager Software Engineering (Agentic SDLC & Architecture) - H/F Accenture France
Transformation technologique et humaine avec solutions innovantes.
Permanent
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Coaching and mentoring
You'll be part of
750000 employees
IT / Digital
Big Data
Cyber Security
Average age: 33
Founded in 1989
Revenue: 69 milliards de $
Avec une présence globale, Accenture Interactive compte en France de nombreux clients (Sephora, Leclerc Energie, Shiseido, L’Oréal, Renault, ING Direct, La Poste, Axa, Salomon…). Evoluant dans un univers conjuguant taille humaine et dimension internationale, les experts d’Accenture Interactive sont chargés de délivrer des expériences à leurs clients, en leur concevant des dispositifs digitaux et des services innovants. Leurs missions, très variées, vont de la création / design à l’implémentation des solutions et font appel à de larges champs d’expertise en stratégie, design, technique, marketing, media, content. Les secteurs d’activité, tout aussi diversifiés (retail, consumer good, commerce, banque, finance, luxe, automobile, tourisme, sport) permettent d’évoluer dans des environnements de travail très différents.
You'll be working on
Réinventer avec Accenture. En tant que Manager Software Engineering F/H à Paris, développez votre expertise, faites grandir votre impact et accompagnez des transformations stratégiques en combinant métier, technologie et intelligence artificielle.
À propos du rôle:
Vous pilotez des engagements de transformation applicative end-to-end, avec une responsabilité sur le delivery, la relation client et la croissance de l'équipe. Vous êtes un acteur clé du positionnement commercial de la practice S&PE, capable de construire et défendre une proposition de valeur autour du développement custom augmenté par l'IA agentique.
Les missions:
- Diriger des programmes de software engineering custom (5 à 20 personnes) de la phase de cadrage jusqu'au run
- Définir la vision architecturale d'ensemble : choix technologiques, gouvernance technique, patterns applicatifs adaptés aux contraintes client
- Piloter la transformation des pratiques SDLC par l'IA agentique : roadmap d'outillage, mesure du gain de productivité (AWU, vélocité, qualité), évangélisation interne et client
- Contribuer activement aux avant-ventes : réponse à appels d'offres, construction de propositions commerciales, animation de soutenances
- Recruter, développer et fidéliser les profils de l'équipe (consultants et associate managers)
- Représenter Accenture S&PE dans les discussions stratégiques client (DSI, architectes d'entreprise)
- Contribuer au développement des offres et assets de la practice (frameworks, accélérateurs, méthodes)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Développez votre expertise au sein d’une culture IA qui transforme les leaders de chaque secteur.
- Evoluez au cœur de notre réseau d’experts en France et à l’international.
- Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et évolutif avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.
- Profitez d’un expérience interne stimulante : coaching, mentorat, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive.
We're looking for
Votre profil :
- Diplôme ingénieur / Master ou équivalent grande école
- 8 à 12 ans d'expérience, dont une expérience significative en management de programmes IT complexes côté conseil ou client
- Vision architecturale confirmée : cloud, microservices, API management, sécurité applicative
- Maîtrise des enjeux du SDLC moderne et des leviers de transformation par l'IA agentique
- Track record commercial : participation à des deals, relation avec des C-levels ou des DSI
- Leadership affirmé avec capacité à gérer des équipes hybrides et multiculturelles
- Aisance en anglais (contexte international Accenture)
Découvrez notre processus de recrutement
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
