Welcome to the jungle logo
  • Find a job
  • Explore companies
  • Candidate resourcesRecruiter resourcesAI Candidate Coach
  • I'm a recruiter
  • Sign in
Welcome to the jungle symbol

Find your next job

  • Explore companies
  • AI Candidate Coach
  • Need help?
  • Have an account? Log in

Hire the right talent

  • Welcome Hiring Suite
  • Employer branding
  • Pricing
  • Clients' testimonials
  • Resources
  • Need help?
  • Have an account? Log in

About us

  • Our concept and story
  • We're hiring
  • Press
  • Legal notice
  • Terms of service
  • Legal centre

© 2026 Welcome to the Jungle

Abeille Assurances (Aéma Groupe)
1 day ago

Gestionnaire prestataires indemnisation DAB/RC - Stage (F/H) Abeille Assurances (Aéma Groupe)

Apply
Traineeship
Bois-Colombes
No remote
Salary: Not specified
1 day ago
Skills we're looking for
Communication skills
Microsoft 365
Excel

You'll be part of

3900 employees
Insurance
Finance
Founded in 1856
Revenue: 8,5 milliards €

Chez Abeille Assurances, nous sommes 3 900 collaborateurs engagés depuis 170 ans.

Assureur à impact, et engagé dans l’économie sociale et solidaire, nous accompagnons 3 millions de clients particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, c’est :

  • Faire partie d’une entreprise solide et innovante.

  • Travailler sur des projets qui ont du sens.

  • Évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur.

Prêt à écrire la suite avec nous ?

You'll be working on

Qui sommes-nous ?


Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. 

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.


Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.


Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Indemnisation Dommages aux Biens et Responsabilité Civile. Vous serez impliqué(e) dans les activités de gestion et de pilotage des règlements, en lien avec les experts et prestataires partenaires de l'entreprise.


Vos Missions

Au sein de l'équipe, vous contribuerez au suivi des règlements des experts et prestataires partenaires afin d'assurer le bon déroulement des processus de paiement et la qualité des relations avec nos partenaires.


À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer la gestion et le suivi des factures impayées des experts et prestataires ;
  • Mettre à jour et exploiter les tableaux de bord de suivi des règlements et des impayés ;
  • Réaliser des reportings et analyses à destination du responsable d'activité ;
  • Être l'interlocuteur privilégié des experts et prestataires pour le traitement des demandes et réclamations liées aux règlements ;
  • Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution en lien avec les différents interlocuteurs concernés ;
  • Participer aux comités de pilotage dédiés au suivi des impayés et contribuer aux actions d'amélioration continue des processus.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 (BTS Assurance, BTS Comptabilité et Gestion, Licence Assurance ou équivalent) ;


Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse ;


Vous êtes curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ;

Vous maîtrisez les outils Microsoft 365, en particulier Excel.


Les modalités du poste :

  • Localisation : Bois-Colombes (92)
  • Durée : 6 mois
  • Date de démarrage : Janvier 2027

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une gratification fixe,
  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Benefits

    Flexible working hours
    Between 2-3 days at home
    Professional development plan
    Childcare, Nursery
    On-site fitness and wellness activities
    Reimbursement above 50%
    Food service or stocked kitchen
    Breastfeeding room
    Game room
    Diversity manifesto

Key figures

In short

Founding year

1856

Employees

3900

Annual revenue

8,5 milliards €

Professional Equality Index

93


The workplace

80 Avenue de l'Europe, 92270 Bois-Colombes, France
  • Rencontrez Reda, Actuaire pricing pro

    Rencontrez Reda, Actuaire pricing pro

  • Rencontrez Jean-Philippe, Secretaire général de la Fondation

    Rencontrez Jean-Philippe, Secretaire général de la Fondation

Explore the company
Apply