Chez Abeille Assurances, nous sommes 3 900 collaborateurs engagés depuis 170 ans.
Assureur à impact, et engagé dans l’économie sociale et solidaire, nous accompagnons 3 millions de clients particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, c’est :
Faire partie d’une entreprise solide et innovante.
Travailler sur des projets qui ont du sens.
Évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur.
Prêt à écrire la suite avec nous ?
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.
Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.
Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.
Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.
Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.
Votre environnement de travail
La Direction du Contrôle Interne et des Risques Opérationnels (CIRO) est positionnée en 2ème ligne de défense au sein de la Direction des Risques et de la Conformité d'Abeille Assurances.
Dans ce cadre, l'équipe intervient de manière transverse sur les principales activités de l'entreprise afin d'évaluer la maîtrise des risques et l'efficacité des dispositifs de contrôle mis en œuvre par les équipes opérationnelles.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et serez accompagné(e) tout au long de votre stage par un tuteur expert des sujets actuariels et des processus techniques d'assurance.
Vos Missions
Au sein de la Direction des Risques, vous participerez aux activités de contrôle interne portant principalement sur les processus techniques d'assurance.
En collaboration avec les responsables de mission, vous contribuerez notamment à :
Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à intervenir sur des thématiques telles que les provisions techniques ; la réassurance ; les investissements ; la souscription ; les processus de production financière et prudentielle ; la gestion du capital et les travaux liés à Solvabilité II.
Vous serez également amené(e) à réaliser des travaux de contrôle sur certains processus techniques liés à la production des états financiers et prudentiels, notamment autour du calcul du capital, de la comptabilisation des placements, de l'établissement des bilans réglementaires et des opérations de consolidation.
En complément de ces sujets techniques, vous pourrez participer à des revues de contrôle interne sur des processus d'assurance plus transverses afin d'acquérir une vision globale du fonctionnement d'un assureur.
Votre profil
Formation :
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+5, idéalement en école d’ingénieur ou au sein d’une formation universitaire spécialisée en assurance, gestion des risques, avec une spécialisation en statistiques, modélisation ou assurance. Une première expérience dans le secteur de l’assurance, notamment sur des sujets techniques, actuariels ou liés à la gestion des risques, serait appréciée.
Compétences et qualités clés :
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Une connaissance de l’environnement Solvabilité II, notamment du Pilier I, serait un atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez vous adapter à des sujets variés et à des priorités évolutives. Vous disposez également de bonnes qualités relationnelles et de communication, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs aux profils divers.
Les modalités du poste
Lieu : Bois-Colombes
Type contrat : Stage
Durée : 6 mois
Date de démarrage : à partir de janvier 2027
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.
Nous offrons, notamment :
In short
Founding year
1856
Employees
3900
Annual revenue
8,5 milliards €
Professional Equality Index
93