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© 2026 Welcome to the Jungle

Abeille Assurances (Aéma Groupe)
1 day ago

Actuaire Solvabilité II Non-Vie (F/H) - Stage Abeille Assurances (Aéma Groupe)

Apply
Traineeship
Bois-Colombes
No remote
Salary: Not specified
1 day ago
Skills we're looking for
Teamwork
Risk analysis
Risk assessment
Problem-solving skills
Excel
+2

You'll be part of

3900 employees
Insurance
Finance
Founded in 1856
Revenue: 8,5 milliards €

You'll be working on

[Stage de 3 à 6 mois]


Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.

 

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

 

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c’est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.

 

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

 

Nous rejoindre, c’est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C’est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l’inclusion, l’égalité et la diversité.

 

Votre environnement de travail

Vous exercez votre activité au sein de l’équipe « Actuariat non-vie S2 » logée dans la Direction Actuariat, Solvabilité et Modèles. Vous participez aux différents travaux de modélisations en forte interaction avec les autres équipes de la Direction et du Groupe Aéma.

Vos Missions

Le sujet de stage sera choisi en fonction de l’actualité, notamment économique, technique et réglementaire de la compagnie. Ci-après des exemples concrets de sujet de stage qui seront à discuter avec le candidat :

  • Développement d’outils faisant appel à l’IA pour automatisation des contrôles et analyses de production S2 (analyse de sensibilités, identification et anticipation des principaux leviers d'évolution du ratio de solvabilité d'Abeille IARD & Santé).
  • Développement d’outils d’aide à la décision s’appuyant sur l’IA pour le suivi, la visualisation et l’analyse des indicateurs clés de risque et de solvabilité, afin d’améliorer la compréhension du profil de risque de l’entreprise.
  • Développement de modèles de transition pour le risque climatique.
  • Analyse du profil de risque d’Abeille IARD & Santé et des mécanismes de diversification au sein de la Formule Standard afin d'améliorer la compréhension des déterminants du besoin en capital.
  • Développement d'outils permettant d'identifier, mesurer et restituer les principales expositions aux risques (souscription, marché, contrepartie) afin de renforcer le pilotage de la solvabilité.
  • Étude de la valeur économique d’un portefeuille d’assurance et cartographie de ses sources de risque, de rentabilité et de consommation de capital.
  • Étude des leviers d’optimisation d’un portefeuille d’assurance non-vie sous contraintes de rentabilité et de capital, au travers de modèles de simulation et d’allocation du capital.

Votre profil

Vous préparez un bac+5 : M1 ou M2 ou Ingénieur avec spécialisation en actuariat ou en mathématiques financières disposant éventuellement d’une première expérience en assurance.

Vous maîtrisez les outils informatiques, dont Excel et des langages de programmation (SAS, R, Python).

Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, capable de travailler en équipe tout en sachant avancer indépendamment dans votre travail, alors vous pourriez être la personne idéale pour ce poste.

Les modalités du poste

  • Lieu : Bois-Colombes (92)
  • Durée : 3 à 6 mois
  • Date de démarrage : entre janvier et septembre 2027

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c’est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

 

Nous offrons, notamment :

  • Une gratification fixe,
  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.

Benefits

    Flexible working hours
    Between 2-3 days at home
    Professional development plan
    Childcare, Nursery
    On-site fitness and wellness activities
    Reimbursement above 50%
    Food service or stocked kitchen
    Breastfeeding room
    Game room
    Diversity manifesto

Key figures

In short

Founding year

1856

Employees

3900

Annual revenue

8,5 milliards €

Professional Equality Index

93


The workplace

80 Avenue de l'Europe, 92270 Bois-Colombes, France
  • Rencontrez Reda, Actuaire pricing pro

    Rencontrez Reda, Actuaire pricing pro

  • Rencontrez Jean-Philippe, Secretaire général de la Fondation

    Rencontrez Jean-Philippe, Secretaire général de la Fondation

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