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RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT MATIÈRES & COMPOSANTS (H/F) A.P.C.

Marque de vêtements française élégante et décontractée.

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Permanent

Paris

A few days home

Salary: Not specified

> 5 years

5 years of study

about 23 hours ago

Skills we're looking for

Teamwork

Vendor management

Communication skills

Quality management

Negotiation skills

You'll be part of

240 employees

Mode

Average age: 33

Founded in 1987

42%

58%

Créée par Jean Touitou en 1987, A.P.C. est une marque de vêtements française aujourd’hui célébrée pour sa créativité, son authenticité et sa philosophie, empreinte d’humanité. Si A.P.C. est d’abord associé au denim brut, la marque propose une collection complète de vêtements et d’accessoires homme et femme qui incarnent une élégance décontractée. Jean Touitou travaille avec sa femme, Judith Touitou, directrice artistique d’A.P.C.

Les initiales A.P.C. signifient Atelier de Production et de Création, la marque accordant autant d’importance à ces deux concepts. Sans la production, la création ne reste qu’à l’état d’idée. Et sans la création, un vêtement reste sans âme. A.P.C. cultive un style simple. Jean Touitou assume avec sincérité cette absence d’extravagance, au coeur de l’identité d’A.P.C.

Des looks qui reviennent à l’essentiel, à la fois élégants et décontractés. Jean Touitou utilise toujours des matières classiques, rarement mélangées, pour proposer des pièces de qualité aux coupes intemporelles. Le studio de création et l’atelier se trouvent à Paris mais A.P.C. n’en demeure pas moins présent dans le monde entier avec plus de 102 boutiques en propre à Paris, New York, Los Angeles., Londres, Hong Kong, Berlin ou Tokyo

You'll be working on

Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Développement Matières & Composants pour piloter le sourcing, le développement et les approvisionnements des matières et fournitures nécessaires à la réalisation de nos collections.

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Développement et Production, vous êtes garant(e) du développement et de l’approvisionnement des matières premières et composants des collections, dans le respect des exigences stylistiques, qualitatives, économiques, des délais et des engagements RSE de la Maison.

Vous encadrez une équipe de trois personnes et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Style, Merchandising, Achats, Production et Qualité.

Vos principales responsabilités

1. Sourcing et développement matières & composants

Définir et piloter le sourcing des matières et fournitures en cohérence avec les orientations stylistiques et commerciales des collections.
Participer aux salons textiles et développer un réseau de fournisseurs en France et à l’international.
Superviser les développements matières, coloris et imprimés, de la demande initiale jusqu’à leur validation.
Garantir la qualité et la conformité des informations techniques fournisseurs.
Piloter la gestion de la tissuthèque et la réalisation des boards matières de collection.
Développer des partenariats durables avec les fournisseurs.

2. Achats et approvisionnements collection

Piloter les approvisionnements matières, du premier prototype jusqu’aux SMS.
Définir et suivre les rétroplannings de développement et d’approvisionnement en coordination avec les équipes Achats.
Anticiper les risques d’approvisionnement et mettre en place les actions nécessaires.
Superviser le calcul des besoins et le passage des commandes matières.
Négocier les prix, minimums de commande (MOQ), délais et conditions de paiement.
Évaluer la performance des fournisseurs en fin de saison.

3. Optimisation des coûts et de la marge

Définir et piloter les objectifs de coûts matières.
Identifier les leviers d’optimisation des coûts et contribuer à l’amélioration de la marge des collections.
Construire et suivre le budget de développement et d’approvisionnement matières.

4. Qualité et engagements RSE

Collaborer étroitement avec l’Acheteur(se) et la personne en charge de la Qualité Matières dans l’anticipation et la gestion des risques qualité.
Superviser la mise en place des plans d’actions correctifs avec les fournisseurs.
Veiller à la transmission et à la validation des cahiers des charges fournisseurs et codes de conduite.
Contribuer au respect des engagements RSE de la Maison : traçabilité, conformité réglementaire et certifications.

5. Industrialisation et données produits

Garantir la constitution et la mise à jour de la bible matières et fournitures.
Superviser la création et la fiabilité des fiches articles dans le PLM.
Veiller à la bonne circulation et à la qualité des données matières auprès des équipes concernées.

6. Management et pilotage de l’activité

Manager, accompagner et fédérer une équipe de trois collaborateurs.
Définir les objectifs individuels et collectifs et suivre les indicateurs de performance.
Organiser et prioriser l’activité de l’équipe en fonction des enjeux de collection.
Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences.
Garantir le respect des processus internes, notamment en matière de suivi budgétaire et de facturation.

Informations complémentaires et avantages :

Paris 6ème, proche du Jardin du Luxembourg
Prise en charge des frais de transport.
Titres restaurant 10€ par jour (60% employeur).
Mutuelle d’entreprise.
Remise de 30% sur les collections A.P.C.
Ventes privées réservées aux collaborateurs.

We're looking for

De formation supérieure en textile, mode, achats ou développement produit, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le développement matières et composants, idéalement acquise au sein d’une marque de prêt-à-porter premium ou créateur.

Vous disposez d’une solide expertise textile et d’une bonne connaissance des circuits de sourcing et des fournisseurs, en France comme à l’international.

Vous avez déjà piloté des développements matières et des approvisionnements collection, avec une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de coûts, de délais et de marge.

Une première expérience réussie en management d’équipe est indispensable.

Vos compétences et qualités

Excellente connaissance des matières textiles, de leurs caractéristiques techniques et de leurs procédés de fabrication.
Maîtrise des processus de développement matières et composants dans l’univers du prêt-à-porter.
Solides compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
Bonne maîtrise des enjeux d’approvisionnement, de planification et de gestion des coûts.
Sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité et de responsabilité environnementale.
Maîtrise des outils de gestion de données produits et idéalement d’un PLM.
Anglais professionnel courant, indispensable dans le cadre des échanges avec les fournisseurs internationaux.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d’anticipation et votre aisance relationnelle.

Vous savez fédérer une équipe, prendre des décisions et travailler en transversalité dans un environnement exigeant, rythmé par les collections.

Vous souhaitez contribuer au développement de collections exigeantes, au sein d’une Maison française reconnue pour son identité et son savoir-faire ? Rejoignez A.P.C. !