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Paris
A few days home
Salary: Not specified
> 3 years
5 years of study
Skills we're looking for
Risk management
Prioritization
Negotiation skills
Excel
SAP
You'll be part of
240 employees
Mode
Average age: 33
Founded in 1987
42%
58%
Créée par Jean Touitou en 1987, A.P.C. est une marque de vêtements française aujourd’hui célébrée pour sa créativité, son authenticité et sa philosophie, empreinte d’humanité. Si A.P.C. est d’abord associé au denim brut, la marque propose une collection complète de vêtements et d’accessoires homme et femme qui incarnent une élégance décontractée. Jean Touitou travaille avec sa femme, Judith Touitou, directrice artistique d’A.P.C.
Les initiales A.P.C. signifient Atelier de Production et de Création, la marque accordant autant d’importance à ces deux concepts. Sans la production, la création ne reste qu’à l’état d’idée. Et sans la création, un vêtement reste sans âme. A.P.C. cultive un style simple. Jean Touitou assume avec sincérité cette absence d’extravagance, au coeur de l’identité d’A.P.C.
Des looks qui reviennent à l’essentiel, à la fois élégants et décontractés. Jean Touitou utilise toujours des matières classiques, rarement mélangées, pour proposer des pièces de qualité aux coupes intemporelles. Le studio de création et l’atelier se trouvent à Paris mais A.P.C. n’en demeure pas moins présent dans le monde entier avec plus de 102 boutiques en propre à Paris, New York, Los Angeles., Londres, Hong Kong, Berlin ou Tokyo
You'll be working on
Le/la Credit Manager est responsable de la maîtrise du risque client, du recouvrement et de l’optimisation du cash lié au poste clients. Il/elle sécurise le chiffre d’affaires tout en accompagnant le développement commercial, notamment sur les activités wholesale.
Responsabilités principales
1. Gestion du risque client
Analyser la solvabilité des clients et définir les limites de crédit.
Mettre en place et faire respecter les règles de crédit client.
Suivre les encours, dépassements de limites et retards de paiement.
Proposer les arbitrages entre risque, chiffre d’affaires et cash, en lien avec les équipes commerciales.
Piloter les demandes de couverture et les relations avec l’assurance-crédit.
Suivre, en lien avec les partenaires bancaires, les garanties, acomptes, lettres de crédit ou autres dispositifs de sécurisation.
2. Recouvrement
Piloter le recouvrement amiable des créances clients et les paiements réalisés auprès de notre partenaire Concentrix.
Prioriser les actions sur les principaux retards et expositions.
Coordonner les escalades avec les équipes commerciales, en arbitrant avec elles entre risque cash et chiffre d’affaires à protéger.
Préparer et suivre, en lien avec le secrétariat général, les dossiers contentieux avec les conseils externes lorsque nécessaire.
Réduire le DSO et le niveau des créances échues.
3. Pilotage du cash clients
Produire un reporting régulier des créances, retards, litiges et risques.
Contribuer au cash forecast, en lien avec la chargée de trésorerie, avec une vision fiable des encaissements attendus.
Identifier les causes structurelles de retard de paiement.
Mettre en place des plans d’action correctifs.
4. Business partnering
Travailler étroitement avec les équipes Commerciales, Finance/Comptabilité et Secrétariat général.
Sensibiliser les équipes commerciales aux enjeux de crédit et de cash.
Construire des règles simples permettant de sécuriser les ventes sans bloquer inutilement le business.
5. KPI
DSO.
Montant et ancienneté des créances échues.
Taux de créances couvertes.
Taux de recouvrement.
Montant des créances douteuses et pertes clients.
Fiabilité des prévisions d’encaissement.
Informations complémentaires :
Lieu : Paris 7ème, proche du Bon Marché
Avantage en nature tenue de 760€ tous les 6 mois
Remise de 30% dans nos boutiques
Chèques cadeau
Abonnement Gymlib
Carte TR 10€/jour
Forfait mobilités durables
Action logement
We're looking for
Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
2 à 3 ans d’expérience en credit management, recouvrement ou comptabilité clients.
Expérience retail, wholesale, mode ou environnement international appréciée.
Bonne compréhension des enjeux de cash et de risque client.
Maîtrise d’Excel indispensable et appréciée de SAP.
Anglais professionnel.
Qualités attendues
Rigueur, fermeté, sens du business, capacité à arbitrer, excellent relationnel, forte culture cash et capacité à challenger les équipes commerciales de manière constructive.
Benefits
How we hire
2 entretiens
Key figures
In short
Founding year
1987
Employees
240
Average age
33
Professional Equality Index
86
Gender
58%
42%
