Stratégies créatives et performantes avec intelligence et technologies.
Groupe 361 combine toutes les formes d’intelligence pour créer des stratégies créatives et performantes. Elle réunit les talents, les technologies et les expertises afin de concevoir des campagnes qui résonnent, des expériences qui marquent, et des contenus qui captivent leur audience. Avec des expertises en Web intelligence, stratégie de marque, brand content, social média, influence et employee advocacy, l’agence accompagne de grandes marques comme Monsieur Store, Bayer, San Marco, Orpi…
Un créatif qui pense social.
Nous recherchons un Social Media Creative capable de penser une ligne éditoriale, d’imaginer les idées qui la font vivre et de piloter leur performance.
À la croisée de la création, de la stratégie éditoriale et du community management, il transforme les enjeux des marques en prises de parole capables d’engager, de surprendre et de raconter une histoire. Il imagine des concepts, trouve les bons angles, rédige des posts et des scripts, challenge la création avec un Directeur Artistique… puis publie, anime, analyse et optimise.
L’ambition : faire de chaque prise de parole une occasion de trouver le bon angle, la bonne idée et le bon format pour la marque.
Curieux, rigoureux et débrouillard, il possède une forte appétence pour la pop culture, l’art, les tendances et la culture générale, mais surtout une vraie plume, capable de changer de ton, de style et de registre d’une marque à l’autre.
Sous la responsabilité directe du Head of Social, il travaille en binôme avec un Directeur Artistique sur les plannings éditoriaux, avec les Media Buyers sur les enjeux de paid et de médiatisation, et avec les Chefs de Projet dans le cadre de la relation client.
Stratégie éditoriale & création
concevoir les territoires et lignes éditoriales,
transformer les enjeux de marque en angles de prise de parole,
imaginer concepts et activations social-first,
rédiger posts/scripts/ads, en co-construction avec la direction artistique
Animation et community management
Assurer la publication et le suivi des plannings éditoriaux pour chaque compte de l’agence.
Modérer les communautés sur l’ensemble des comptes confiés.
Proposer des mécaniques d’engagement : jeux-concours, activations, UGC, collaborations.
Assurer la veille sur la marque et transformer chaque signal en opportunité de prise de parole.
Paid et médiatisation
Travailler en binôme avec les Media Buyers pour aligner contenu organique et paid.
Contribuer aux briefs de médiatisation et assurer la cohérence entre créations et objectifs de diffusion.
Influence
Identifier, qualifier et activer les profils influenceurs adaptés aux marques.
Gérer la relation influenceurs dans la durée et assurer la qualité des livrables.
Reporting et performance
Suivre et analyser les KPIs des comptes.
Produire des reportings clairs avec recommandations actionnables.
Être en veille permanente sur les évolutions des plateformes et les nouveaux formats.
3 ans d’expérience minimum en agence de publicité ou de communication digitale.
Maîtrise d’Instagram, Facebook, Pinterest et TikTok.
Une vraie plume qui sait adapter son écriture selon la plateforme, la marque et la cible.
Il comprend les logiques publicitaires et sait allier mécanique sociale et réflexion créative
Il a déjà imaginé ou participé à des activations digitales ou social media.
Il est à l’aise pour travailler en binôme avec un DA et collaborer avec des Media Buyers.
Il déniche les tendances avant qu’elles ne deviennent des tendances.
Il est rigoureux sur les délais et organisé dans ses projets.
CDI à temps plein
Télétravail : 2 jours par semaine
RTT, titres-restaurant
Poste à pourvoir dès que possible
Pour postuler, envoyez votre CV et quelques mots sur vous. Pas besoin de lettre de motivation formelle : présentez rapidement votre parcours et ce que vous recherchez dans votre métier.
Un portfolio présentant vos contenus, prises de parole ou activations social media est indispensable pour postuler. Montrez-nous les contenus dont vous êtes le plus fier et précisez ce que vous avez personnellement imaginé ou écrit.
In short
Founding year
1984
Employees
27
Average age
35
Gender
65%
35%