En tant qu’Engineering Manager, tu seras au coeur de la machine, au sein de notre équipe produit. Tu auras la responsabilité de notre squad qui développe le futur de Yousign.
Tu seras le/la responsable de la qualité du code, de la maintenabilité et scalabilité de ces produits en veillant à avoir le moins de régression possible et à délivrer dans les temps impartis en fonction de notre roadmap.
Notre équipe produit est composée de 15 personnes, tu seras rattaché.e à notre Engineering Director avec qui tu travailleras pour échanger sur les différents choix techniques et évolutions d’équipe liés à nos besoins.
En tant que véritable leader d’équipe, tu accompagneras les squads travaillant sur la version dont tu auras la charge dans les décisions sur l’architecture, les technologies jusqu’à leur déploiement en production et leur maintien en condition opérationnelle.
Dans cette optique, tu travailleras en étroite collaboration avec notre QA, notre équipe infra/DevOps et les autres Engineering Manager pour proposer un produit sécurisé, évolutifs et cohérent.
Tu travailleras également en binôme avec le Product Manager du produit dont tu auras la charge pour garantir le bon déroulement du développement.
Enfin, en tant que lead, tu seras chargé.e de faire évoluer l’équipe en participant activement à la structuration de ta squad, aux recrutements et à l’accompagnement managérial (suivi, accompagnement des montées en compétences, etc.)
Aujourd’hui, tout notre back-end est développé avec une API REST. Ton travail sera le socle du développement de la nouvelle version de notre APP et notre API Yousign, tu seras un atout pour la construction de nouveaux produits.
On utilise des technos robustes et scalables comme Docker, RabbitMQ pour le développement. On fait également de l’intégration continue pour déployer nos releases en un clic ! Pour plus de détails, voici notre Stackshare !
Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons, nous recherchons des talents, forts de propositions et prêt à prendre des responsabilités.
Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.
Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.
Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.
Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.
Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.
Tu rejoindras la Team Product, aujourd’hui composée de :
La team produit est le coeur de Yousign. Nous sommes actuellement en pleine structuration de cette équipe en squad et cherchons des talents expérimentés pour rejoindre cette aventure.
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Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contactes-nous pour en discuter !
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris, Caen ou Full Remote
Expérience : 5 ans minimum
Télétravail ponctuel et total possible