Au sein de notre équipe sales, tu auras la charge d’identifier, créer et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels. Véritable porte-parole de la société, tu seras le/la premier(e) interlocuteur(rice) avec qui nos futurs clients échangeront.
Tu es avant tout un « pitcheur» et tu t’exprimes avec clarté et conviction pour mettre en avant l’intérêt de nos solutions. Tu sais associer cette qualité à un grand sens de l’écoute pour orienter au mieux ton interlocuteur.
Avec l’aide de notre Head of Business Development, tu ouvriras de nouvelles lignes business dans les principaux secteurs cibles (industrie, immobilier, banque et assurance, …) mais tu pourras également être force de proposition et attaquer de nouvelles cibles.
Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons car c’est au sein d’une équipe que tu seras intégré(e).
Enfin, nous croyons profondément aux nouvelles approches de ventes ! Méthodes qui offrent aujourd’hui à nos Sales la possibilité de se libérer des taches habituellement rébarbatives et chronophages et qui leur permettent ainsi de se concentrer sur des taches hautement plus stratégiques et passionnantes.
En rejoignant Yousign tu auras donc l’opportunité (et la chance) de travailler quotidiennement avec un Sales stack n’ayant rien à envier à Salesforce ou Linkedin :)
Cette combinaison d’outils très pointus t’offrira un confort de travail important, te permettra t’étofer ton panel de compétence et t’aidera ainsi dans ton objectif de conquête !
Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.
Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.
Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.
Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.
Tu rejoindras la team Sales, composée de :
Tu auras également l’occasion de travailler avec notre Growth Hacker, qui t’aidera à identifier, enrichir et ainsi attaquer plus facilement et rapidement les bons contacts.
3 jours à Caen que tu ne risques pas d’oublier ! Au programme ?
Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contacte-nous pour en discuter !
Type de contrat : CDI.
Lieu : Paris.
Expérience : 2 - 3 ans