L’actualité est riche chez Welcome to the Jungle en cette fin d’année !
Nous avons annoncé le lancement de nouveaux produits (Welcome Home et Welcome Originals) lors de notre évenement Human After All très récemment et cela concerne l’ensemble de nos équipes :)
Nous sommes le média de référence sur l’emploi, la marque employeur et le travail avec notamment Welcome to to the Jungle et depuis peu Welcome Originals, une offre de contenus vidéo et podcasts premium, disponible sur iOS/Android et bientôt sur Desktop, sous la forme d’un abonnement mensuel.
Chaque mois, plus de 2 millions de visiteurs lisent nos contenus, s’informent sur la culture d’entreprise de nos 3000 clients et postulent aux offres d’emploi de notre plateforme de recrutement. Nous traitons la thématique du travail et de l’emploi avec rigueur et profondeur éditoriale, mais sans jamais se prendre trop au sérieux. Ces valeurs nous ont permis de grandir rapidement en notoriété et de devenir l’une des love brands de l’univers RH.
Notre audience est également adressée lors d’événements B2C et B2B, notamment avec les dotConférences. Enfin, nous allons encore plus loin en proposant à nos clients B2B d’utiliser nos produits SaaS: Welcome Kit, notre applicant tracking system, et Welcome Home, un intranet… qui marche vraiment !
En nous rejoignant, tu feras parti(e) de l’équipe Marketing de Welcome to the Jungle organisée en 3 pôles : Product Marketing, Digital et Brand & Comms. Ton rôle sera d’optimiser la lead generation et l’activation de nos prospects RH.
Sous la responsabilité de notre Senior Growth Manager, Maxime, tu interviendras sur l’ensemble des besoins AARRR et tes missions seront les suivantes :
Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.
Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".