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Présentation

Cabinet du conseil positif®, WEMEAN est né de la volonté de réinventer le métier du conseil aux dirigeants en contribuant à créer l'impact par le sens. 

WEMEAN s’adresse aux dirigeants et aux organisations qui veulent emmener leurs collectifs vers plus de sens pour générer un impact positif, et contribuer ainsi à faire avancer l’entreprise avec la Société.

WEMEAN est un collectif de personnalités et d’experts dotés d’une solide expérience du conseil aux dirigeants. C’est aussi un partnership qui associe à un accompagnement personnalisé de ses clients, des méthodes structurées et des technologies éprouvées pour répondre aux enjeux des entreprises et de leurs dirigeants dans toutes leurs dimensions, en France et à l’international.

Sa raison d’être est de « collectivement, activer le sens des projets d’entreprise pour contribuer à une transformation positive de la société ». 

WEMEAN est aujourd'hui le seul cabinet de conseil « 360° » qui accompagne les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux de sens et d’impact positif : 

• Stratégies / l’accompagnement des dirigeants et de leurs organisations dans la définition du sens de leur projet d’entreprise (raison d’être et entreprise à mission / élaboration de projet stratégique / nouvelles gouvernances...)

• Transformations / la traduction opérationnelle et financière de la raison d’être des entreprises (stratégies d’investissement à impact / conduite du changement / transformation stratégique...)

• Engagements / l’incarnation, le partage et la valorisation de la contribution des entreprises à la transformation positive de la société (stratégie de communication et d’influence / gestion de crise / coaching et training dirigeants / affaires publiques positives...)

Ce qu'ils recherchent

Les équipes de WEMEAN s'engagent à créer du sens et à donner de l’impact à l’action des dirigeants et des entreprises dans la société.

Notre équipe est aujourd’hui composée de talents et d’experts aux expériences diverses et complémentaires, qui partagent une conviction commune : il faut aider les organisations à faire valoir leur projet contributif dans leur écosystème et dans la société. 

Pour cela, notre collectif encourage l'innovation, les convictions, l'exigence, la curiosité et la rigueur.

Bon à savoir

WEMEAN accompagne tous les collaborateurs dans la formalisation d'un projet personnel qui constitue sa marque de fabrique, à l'intérieur comme à l'extérieur du cabinet ! 

Nous sommes unanimement convaincus que chacun peut contribuer par sa singularité à donner aux organisations tous les moyens de leur impact positif ... et s'engager à penser les nouvelles manières d'en rendre compte et d'en faire sens, de le valoriser et de le partager !  

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