WeDigitalGarden

  • Digital, Digital Marketing / Data Marketing
  • Paris
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Après une école d’ingénieurs en Informatique et fort de 18 ans d’expérience en IT, stratégie et innovation ; Fabien a été mentor de startups pour le Camping et la chaire entrepreneuriale de l’ESCP.

Après un parcours international avec notamment l’ouverture de deux filiales (Zürich & New York) ainsi que le pilotage d’une offre Corporate Europe, Fabien a piloté la stratégie, le business et le marketing d’une agence digitale.

Il fonde WeDigitalGarden en 2016 et y occupe le poste de CEO. Il est l’artisan de son développement rapide, notamment à l’international : Amsterdam, San Francisco, Bruxelles…

De nationalité franco-américaine, Eléonore est diplômée de Rhode Island School of Design aux Etats-Unis en 2008.

Elle exerce son activité de designer depuis onze ans notamment pour des grands groupes (Sanofi, L’Oréal, Hermès, JTI…) avant de rejoindre WeDigitalGarden en 2017 où Elle intervient en tant que Lead Designer.

Elle a été sélectionnée pour être orateur à l‘UX Heathcare à Londres en avril 2019. Par ailleurs, elle leade la communauté parisienne d‘Hexagone, qui æuvre pour la diversité dans le design.

Après avoir été chercheur associé au GAPP-CNRS/Ecole Normale Supérieure (Cachan) où il a conduit une recherche sur la gestion de l’innovation, Nicolas a accompagné pendant plus de 15 ans de grandes entreprises comme Nissan, EDF, Sanofi ou Carrefour dans leur transformation digitale, avant de rejoindre WeDigitalGarden en 2017. Nicolas enseigne à l’ESSEC.

Asako est diplômée de Télécom Sud-Paris en 2007 et exerce son activité de designer dans l’innovation depuis plus de 10 ans.

Elle a travaillé au Japon, en Suède et au Danemark sur des projets d’expérience 360°, de design de service et d’organisation pour de grands groupes (ANA, Royal Canin, StubHub…), avant de rejoindre WeDigitalGarden en 2018 en tant que Lead Designer.

Elle a été à la création du chapitre français du SDN (Service Design Network) pour développer le service design en France, et en organise les événements à Paris.

Sindbad a navigué dans plusieurs univers professionnels occupant des postes de Growth Hacker et de Data Scientist.

Sa curiosité naturelle et son intérêt pour la technologie ainsi que sa passion des mathématiques sont autant de raisons qui l’ont poussé à apprendre la programmation. C’est ainsi, qu’il a mis le cap sur la data.

Sa force réside dans sa capacité à sortir des sentiers battus et à approfondir tous les sujets qu’il veut comprendre.

Aujourd’hui, il met à profit toutes ses expériences et toutes ses compétences en tant que Chief Data Officer chez WeDigitalGarden.

Diplômé d’un double master en stratégie et en innovation de l’EBS Universität für Wirtschaft und Rechts en Allemagne, Quentin débute en 2014 dans le SEO en Allemagne pour Rocket Internet dans une industrie compétitive.

Outrepassant simplement le domaine du SEO, il s’intéresse à de nombreux domaines du digital avant de fonder ses entreprises.

Après une aventure entrepreneuriale fructueuse, il retourne dans le monde des startups puis rejoint WeDigitalGarden en 2018 où il est responsable du product market fit et du growth hacking.

Il manage l’équipe growth et market et suit le bon déroulé des projets ainsi que le contrôle de la livraison.

Gael a suivi le cursus d'EPITECH avant de fonder le premier laboratoire de Dev Web de l'école, puis a pris la direction de l'école Sup'Internet, il est aujourd'hui encore enseignant dans plusieurs grandes écoles IT de la place parisienne.

Après avoir fait ses armes de dev dans la bancassurance, lead-dev back-end & co-fondateur d'une agence digitale Agile, il a participé au lancement de 6 startups dans divers domaines avant de devenir CTO de WeDigitalGarden en lançant sa filiale Tech: Wizards Technologies.

Ils sont sociables

Présentation

WeDigitalGarden fait équipe avec ses clients pour :

  • Améliorer leur pertinence en réinventant leurs offres ou business model
  • Les rendre agile en transformant leurs méthodes et mindset.
  • Les aider à délivrer de la valeur business plus rapidement que des startups par la mise en place des Agile factories multidisciplinaires (stratégie, design de service, développement, marketing produit, business, growth hacking…).

Le succès de leur méthodologie et leur capacité à créer de la valeur leur a permis de croître de 0 à 120 personnes en seulement 2 ans, à Paris, San Francisco, Bruxelles et Amsterdam.

Ce qu'ils recherchent

Nous sommes une équipe composée de personnes passionnées, curieuses, créatives et investies.

Nous avons une forte culture du partage et de l’entraide qui permet à chacun de progresser, d’apprendre et d’approfondir nos connaissances.

Ce que nous recherchons avant tout ce sont des personnes à l’aise dans des environnements évolutifs et pluridisciplinaires, ayant un état d’esprit en phase avec nos valeurs qui sont : excellence, éthique et ensemble.

Bon à savoir

  • Nous travaillons en Squad Pluridisciplinaire autour de notre méthode unique intégrant, le design de service, le growth hacking, la data, le développement et le marketing.

  • Il nous tient à cœur de vous aider à progresser au travers de certifications liées aux méthodes de travail ainsi que l’apprentissage de nouvelles disciplines.

  • Le partage et la bienveillance sont au centre de notre culture. Nous avons nos rendez-vous privilégiés comme la réunion d’information mensuelle qui concerne l’actualité de l’entreprise, l’offsite annuel et le traditionnel drink du vendredi soir.

  • Le confort dans le travail est notre priorité, nous pratiquons le flex office.

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