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Chef de projet digital/Scrum master H/F

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

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  • Digital, Digital Marketing / Data Marketing
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chef de projet digital/Scrum master H/F

  • CDI 
  • Paris

À propos

WeDigitalGarden fait équipe avec ses clients pour :

  • Améliorer leur pertinence en réinventant leurs offres ou business model
  • Les rendre agile en transformant leurs méthodes et mindset.
  • Les aider à délivrer de la valeur business plus rapidement que des startups par la mise en place des Agile factories multidisciplinaires (stratégie, design de service, développement, marketing produit, business, growth hacking…).

Le succès de leur méthodologie et leur capacité à créer de la valeur leur a permis de croître de
0 à 120 personnes en seulement 2 ans, à Paris, San Francisco, Bruxelles et Amsterdam.

Descriptif du poste

Votre mission principale est d’assurer le rôle de facilitateur de la squad et d’être le garant de la bonne application de la méthode.

  • Vous assurez également le rôle de chef de projet.
  • Vous coordonnez et motivez les équipes.
  • Vous vérifiez chaque étape de production, l’efficacité de l’équipe et la rentabilité du dispositif, en appliquant le framework agile propriétaire de l’entreprise, inspiré du Lean Startup :

    • Planification des sprints,
    • organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies »
    • en collaboration avec le Product Owner, constitution du backlog pluridisciplinaire (Business, Design, développement, growth hacking, devops…)
    • suivi et pilotage de la rentabilité de la squad
  • Vous facilitez la communication entre les différents intervenants, en interne et en externe et, notamment, avec le product owner avec lequel vous travaillez main dans la main.

Vos missions dans votre rôle de facilitateur sont :

  • Mise en place et respect du framework Agile propriétaire inspiré de Lean Startup.
  • Acculturation et coaching des clients sur le framework Agile.
  • Mise en place et respect des rituels : daily, stand up, planning poker, sprint planning, review, demo, retros…
  • Préparation des supports de demo pour le PO.
  • Suivi du backlog multidisciplinaire produit de l’itération et des US de chaque sprint : vérification de la charge en regard de la capacité des équipes.
  • Intégration de l’évaluation en points de complexité dans le système de suivi.
  • Centralisation de l’information en provenance du PO.
  • Validation des tests d’acceptance rédigés par le PO.
  • Identification des points de blocage et des obstacles de l’équipe et mise en place d’actions correctives pour les lever.
  • Prise d’initiative pour maintenir, voire améliorer les conditions de travail de l’équipe (matériel, équipement, fournitures, activités de team building, confort de travail, bien-être global de l’équipe…).
  • Elaboration de nouveaux formats pour les REX (serious games…).
  • Connaissance de techniques d’animation d’ateliers pour la gestion des conflits.
  • Suggestion de nouveaux indicateurs.
  • Mentor de juniors.

Vos missions dans votre rôle de chef de projet sont :

  • Gestion des affectations de l’équipe et renseignement dans le système (Float)
  • Suivi hebdo du budget, mise à jour du tableau de pilotage, déclenchement des factures.
  • Planification du projet (phases et / ou sprints) avec les échéances.
  • Recrutement des testeurs et prise de rendez-vous pour les tests utilisateurs.
  • Accueil et onboarding des équipes et des nouveaux.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une formation en IT / Digital / Innovation / Design
  • Vous avez une bonne connaissance des méthodes Agiles.
  • Vous êtes riguoureux(se) dans l’application des demandes (double vérification des modifications, relecture…).
  • Vous avez du leadership.
  • Vous êtes orienté(e)s business et résultats.
  • Vous avez une forte capacité à gérer les temps de crise / apaiser les tensions.
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais.

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  • Paris
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