Casting Manager - Webedia Creators (H/F)

Webedia est une société media-tech et l’un des acteurs mondiaux majeurs du divertissement en ligne.

S’appuyant sur 15 ans d’expertise des audiences digitales et de l’édition de médias numériques (29 millions de visiteurs uniques en France et 250 millions dans le monde*, avec des marques comme AlloCiné, JV, Purepeople, 750g ou encore easyVoyage et Dr. Good !) nous accompagnons les plus importants créateurs, producteurs, diffuseurs et les marques avec un savoir-faire unique de production et de distribution de contenus sur toutes les plateformes.

Parmi nos top créateurs en France figurent Inoxtag, Domingo, Lorylyn, Fatou Guinea, Jamy Gourmaud ou encore Michel Cymes.
Présent dans plus de 15 pays, Webedia structure ses activités autour de métiers complémentaires : la distribution de contenus, l’édition de marques et supports médias, la gestion de créateurs et la production audiovisuelle.

Médiamétrie/NetRatings, Internet Global, mars 2022 / Comscore mesure internationale multi-écrans, décembre 2020

Nous recherchons un(e) Casting Manager Influence pour nous accompagner sur les suggestions de profils dans le cadre de campagnes d’influence. Vous travaillerez au sein d’une équipe jeune et dynamique dans laquelle vous veillerez au développement de notre base de Talents et à la qualité des profils proposés aux clients.

• Scouting :

  • Identifier des profils sur l’ensemble des Réseaux Sociaux pouvant faire l’objet d’activation de marques pour leur proposer de collaborer et/ou de rejoindre notre plateforme Talent Web Academy ;
  • Identifier/recruter les Créateurs de demain leur proposer de rejoindre le Network Webedia Creators.

• Management Talents :

  • Gérer les échanges avec les agences et les Talents inscrits sur la plateforme d’influence Talent Web Academy pour leur proposer nos campagnes et travailler le network.

• Management delivery talents :

  • Gérer la coordination et la transmission des informations auprès du Chef de Projet ;
  • Gérer la relation avec les Talents - ou groupes de Talents - dans le cadre des activations ;
  • S’assurer que les talents respectent le brief et les différents timings de l’activation (date de publication, présence à un RDV, etc…) ;
  • Centraliser l’ensemble des besoins leur permettant de créer le meilleur contenu possible.

• Vous êtes issu(e) d’une formation niveau BAC +3/5 ;
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous justifiez d’une 1ère expérience dans le management de talents ;
• Vous possédez une parfaite connaissance des réseaux sociaux ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e) ;
• Vous êtes diplomate, pédagogue et possédez esprit logique et de synthèse ;
• Vous maîtrisez indispensablement l’anglais courant et technique ;
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.