Tes missions

Ton objectif premier sera d’accélérer la génération de leads. Nous sommes sur un marché BtoB assimilé à du BtoC et pouvons déployer de très gros budgets en acquisition payante : Socials Ads, Search Ads, Publicité TV, Offline,…

Tu devras donc, en échangeant avec Hippolyte (CMO et associé), définir, déployer et structurer notre modèle d’acquisition marketing. Une capacité à gérer de multiples interlocuteurs (internes et externes) ainsi qu’à structurer le département est indispensable.

Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d’acquisition.

Parmi tes missions, tu pourras trouver :

• Suivre les agences marketing partenaires
• Construire / consolider notre statégie Social paid
• Construire / consolider notre stratégie SEA
• Gérer des campagnes e-mailings et des campagnes transactionnelles
• Lancer l’acquisition de nouveaux produits sur de tous nouveaux verticaux (lancement d’une nouvelle formation par exemple)
• Trouver tout autre moyen de générer des leads (youtube, blog, …)
• Elaborer des dashboards solides sur nos différents canaux et KPIs
• Faire preuve de créativité dans un objectif ROIste
• Tester et itérer de nouveaux blocs de landing pages, de nouveaux call-to-actions, de nouvelles créas afin d’optimiser nos conversions

Chez Walter Learning, il est possible de choisir son lieu de travail (Paris, Marseille ou Barcelone/Madrid) et de changer à tout moment.

• Plus de 3 ans d’expérience en paid acquisition
• Goût pour la transversalité
• Capacité à structurer le département marketing

Salaire compétitif.

• Entretien avec Hippolyte (co-fondateur de Walter Learning)
• Test technique
• Débrief du test technique avec Hippolyte
• Rencontre avec les autres co-fondateurs