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Chargé de missions Développement H/F

Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 30. června 2022
Několik dní doma
zkušenosti: > 5 let
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

VIAMEDIS
VIAMEDIS

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Pozice

Popis pozice

Viamedis a lancé en 2018 un vaste programme qui a introduit des besoins forts en termes de transformation. Pour y répondre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission (H/F) en CDI au sein de notre Direction du Développement. Sous la responsabilité directe de la Directrice du développement et en étroite collaboration avec le Responsable Relation Clients et autres directions concernées, vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage et gestion de projets :

  • Mener les projets, diagnostics, études, benchmarks, analyses, à destination de la Direction du Développement
  • Mettre en place des dispositifs participant à la transformation de Viamedis et à son efficience opérationnelle (exemple non exhaustif : tableau de bord Comex)
  • Construire les indicateurs, alimenter et suivre les projets de la Direction du développement
  • Structurer, programmer et assurer la restitution des dossiers suivis
  • Définir, mettre en œuvre et suivre le plan d’actions afférent aux éventuelles dérives et alertes
  • Assurer l’interface entre la Direction du développement et les autres chargés de missions de Viamedis

Organisation

  • Suivre et accompagner les évolutions d’organisation de la direction du développement
  • Accompagner les métiers dans la clarification de leurs périmètres, rôles et responsabilités
  • Construire , documenter, maintenir et diffuser le référentiel Viamedis

Communication

  • Préparer les communications inhérentes aux dossiers pilotés en propre (notes, diaporamas, courriers, CR, allocutions, briefs…)
  • Participer à la conception, l’organisation et l’animation des évènements internes
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions de relations extérieures et de communications externes

Požadavky na pozici

Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum, de préférence dans le conseil, et avez une appétence particulière pour les contextes de transformation.

Compétences recherchées :

  • Vous maîtrisez l’instruction de dossiers complexes, les outils de pilotage et la gestion de projets d’envergure
  • Vous faites preuve d’une force de conviction et de proposition, vous avez le sens du résultat
  • Vous savez proposer des solutions adaptées et innovantes
  • Vous faites preuve de méthode, d’autonomie et d’une grande rigueur
  • Vous vous exprimez aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, vous maîtrisez parfaitement l’orthographe et la grammaire, vos restitutions sont soignées et adaptées à votre public
  • La maîtrise des logiciels bureautiques est indispensable (Office 365, Pack Office) ; des compétences avancées de formalisation sur Powerpoint sont requises

Qualités personnelles et savoir-être :

  • Doté d’un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre discrétion, vos capacités d’écoute, d’analyse, de reformulation et de synthèse
  • Vous travaillez aisément en transverse et vous savez vous positionner en tant que facilitateur ; vous affichez au quotidien un esprit d’équipe
  • Vous accordez une attention particulière à la confidentialité

Proces náboru

  • Échange téléphonique de 30 à 45 minutes avec notre responsable du recrutement
  • Entretien sur site avec la Directrice du Développement et la DRH
  • Cas pratique à réaliser.
  • Échange de 30 min avec notre Directeur Général.
  • Prise de référence téléphonique avec un de vos managers antérieurs.
  • Rencontre avec l’équipe

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