En tant que Business Developer Middle Market, tu seras le point de contact clé des Responsables Rh et formation des petites et moyennes entreprises de tous secteurs confondus ! Du cadrage de projet avec le client au closing de la vente, en passant par le conseil et le jeu de l’argumentation, tes missions sont multiples.
Les journées chez Unow ne se ressemblent pas.
De surcroît en 2022 où le secteur de la formation présente des opportunités et des challenges inédits :
Tu l’as compris : l’exploration, le conseil, les relances sont les clés pour réussir à ton futur poste de Business Developer Middle Market chez Unow.
Soudée, engagée, moteur et définitivement orientée business, l’équipe Acquisition que tu rejoindras a une ambition : être une locomotive pour l’équipe commerciale dans sa globalité.
Dès ton 1er jour tu seras suivi et coaché(e) par ton manager et plus largement par toutes les équipes Unow qui t’accompagneront dans ton onboarding ! Au quotidien, ton manager sera présent pour t’épauler dans l’atteinte de tes objectifs (commerciaux et professionnels), pour t’aider à te développement (compétences métiers et soft skills) et construire avec toi un parcours de carrière.
La spécificité de notre équipe commerciale ? Une organisation mature (métiers, découpage des périmètres, fonctionnement quotidien et outils) pour un équipe de notre taille, grâce à un travail de longue haleine de notre CEO et de notre directeur commercial.
Le process de recrutement te permettra de rencontrer des pairs et de vivre les valeurs et points forts de l’équipe, et notamment la transparence, des feedbacks et un bon équilibre entre bienveillance et exigence.
Où : à Paris, avec la possibilité de télétravailler partiellement
Quoi : un CDI
Quand : dès que possible (A noter que nous serons de retour le 22 août pour répondre aux candidatures)
Quels avantages : Tickets resto 2.0 (Swile), mutuelle prise en charge à 100% (Alan), épargne salariale (Epsor), PC/Mac portable, congés supplémentaires, congé second parent, grande flexibilité (horaires et télétravail), événements d’équipe (Séminaires, Unights, Utalks) et l’opportunité de travailler dans une startup en forte croissance
Et la formation ? De nombreuses occasions d’apprendre et de te former, car le développement des compétences est autant une source de performance que d’épanouissement
Sans oublier des supers collègues bien sûr :)
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