Sous la supervision de la Responsable du développement, le/la chargé(e) de développement aura pour objectif de contribuer au développement des soutiens privés de l’association, principalement auprès des entreprises.

Il/elle pourra développer ses compétences en technique de commercialisation, négociation, gestion de partenariats et techniques de levées de fonds.

Il/elle se familiarisera avec les problématiques d’une association en fort développement (formation prévue), les enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprises & Fondations et ceux du mécénat au travers de trois activités principales suivantes :

1. Participer à la prospection de nouveaux partenaires, et à l’atteinte d’objectifs de levée de fonds : recherche et identification des entreprises pouvant financer des projets de l’association dans le cadre de leur politique de RSE, de mécénat, marketing ou auprès de fondations d’entreprises et détection des appels à projet ;

2. Assurer un soutien aux opérations de levées de fonds en cours, nombreuses en cette fin d’année;

3. Participer à la construction d’offres team building solidaire.

D’autres missions transversales vous seront proposées : interventions sur les actions, animation de réseaux sociaux, projet de communication et organisation d’évènementiels de représentation.

De formation BAC +3/4/5, nous recherchons une personne dynamique et motivée, curieuse avec une appétence pour l’environnement économique des entreprises.
Polyvalente et à l’aise dans les prises d’initiatives, vous démontrez une bonne capacité d’adaptation, avec un excellent sens du relationnel.

Possibilité d’effectuer le stage en alternance sous condition d’étude des modalités.

Stage à pourvoir de suite.

Chaque candidature avec CV/lettre de motivation sera étudiée et recevra une réponse. Si vous êtes sélectionné, un entretien vous sera proposé soit en visio soit en présentiel.