TNS SERVIS

  • Rok založení

    1991
  • Zaměstnanci

    240
  • Zastoupení pohlaví

    73 % 27 %
  • Průměrný věk

    42 let
  • Fluktuace zaměstnanců

    3%
  • Obrat

    450M Kč

Pozitivní střet generací

Ve firmě se všichni navzájem znají, nikdo si na nic nehraje ani se nad nikoho nepovyšuje, což je moc fajn. Jedna z věcí, která u nich hodně funguje, je pozitivní střet generací. Jsou tam zkušení zaměstnanci, kteří jsou ochotní zaučit každého nováčka. Mladí lidé zase vnáší do firmy nové impulsy a technologie. Jejich zaměstnanci jsou pro ně důležitou součástí. Váží si jejich práce a snaží se pro ně vytvářet optimální podmínky.

Sledovat!

Špičková služba zákazníkovi na prvním místě

Specializují se na sériovou výrobu a montáž v té nejvyšší kvalitě. Klient zadá požadavek a oni navrhnou výrobní postup a pak pro něj produkt vyrobí. Zpravidla je potřeba postavit zcela novou montážní linku. Všechny linky a robotická pracoviště si vyvíjí sami, mají tým kreativních konstruktérů a mechatroniků ve vývoji, který to má na starosti. V současnosti vyrábí například speciální LED řetězy pro podsvícení reklamních log světových firem nebo zadní stěrače pro většinu automobilek, přičemž nechybí ani projekty pro prémiové značky jako jsou Ferrari nebo Porsche. Vyrábí pro Evropu, USA, Brazílii, ale i Indii, Čínu nebo Jižní Koreu.Kvalitní práci dokáže firma odvádět pouze se stálým a zkušeným týmem zaměstnanců.

Vychytávka jménem Baxter

Součástí týmu vývojářů je i robot Baxter. Jedná se o poslední výstřelek inteligentní robotické technologie, která je plně intuitivní a nemusí se programovat. Je to taková jejich specialitka, v Evropě se podobných robotů najde jen pár. Obecně se oddělení robotizace a automatizace soustředí na sledování trendů v této oblasti a následnou aplikaci nejmodernějších robotických technologií a kamerových systémů do výrobních provozů.

Zlepšováky vymýšlejí společně

Pořád se snaží zlepšovat pracovní zázemí i podmínky. V novém školicím centru pořádají pro zaměstnance semináře a jazykové kurzy. V každé hale mají taky schránku, kam můžou sami zaměstnanci vhodit své nápady na zlepšení. Ty se pak vyhodnotí a nejlepší z nich se ve finále zrealizují. Autor nejlepšího nápadu dostane navíc finanční ohodnocení. Společně vymýšleli i hodnoty firmy, které budou zároveň vepsány v jejím názvu. Shodli se, že TNS SERVIS pro ně znamená tradici, nadšení a stabilitu.

Vložit profil na své webové stránky