Tech Recruiter / Talent Advocate - Freelance market (h/f/x)
talent.io

talent.io

Tech Recruiter / Talent Advocate - Freelance market (h/f/x)

Společnost

talent.io

talent.io

  • Recruitment
  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Tech Recruiter / Talent Advocate - Freelance market (h/f/x)

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n’importe quelle entreprise d’avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible.
Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-up, PME et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement.
Depuis Janvier 2020, nous sommes au classement French Tech 120! 🚀

Comment ca fonctionne?

👩‍🏫 Côté Candidats, c’est la meilleure façon de trouver rapidement un job! En s’inscrivant sur talent.io, plus besoin de perdre du temps à postuler à des offres d’emploi, ce sont les entreprises qui contactent directement les candidats.

👨🏾‍💻 Côté Recruteurs, talent.io sélectionne et qualifie les meilleurs profils tech prêts à relever de nouveaux défis professionnels. Une solution plus rapide que les job boards, moins onéreuse que les cabinets de recrutement, plus efficace que les deux.

talent.io
Envie d’en savoir plus sur talent.io ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Depuis 2015, notre mission chez talent.io est de permettre à n'importe quelle entreprise d'avoir accès aux meilleurs profils tech du marché et ce de manière la plus simple possible. Aujourd’hui, notre plateforme de recrutement inversée et sélective est le moyen le plus simple pour les start-ups, PMEs et grandes entreprises de construire une équipe tech rapidement.  

🚀 En 7 ans, nous avons levé €10M pour accélérer notre croissance. Nous avons grandi d’une équipe de 3 personnes à plus de 160, et on ne compte pas s'arrêter là!

Le poste:

  • En tant que Tech recruiter (Talent Advocate), tu rejoindras l’équipe responsable de notre offre “Freelance” chez talent.io. Lancé en 2018, 3 ans après la marketplace, le “Service Freelance” est une entité à part entière. 
  • Notre objectif est simple… Mettre en relation les meilleurs freelancers Tech et Entreprises qui recrutent. Plus de la moitié des freelances en Europe s’accordent à dire que leur plus gros challenge est de trouver des missions intéressantes. C'est là que nous intervenons! 
  • Le potentiel de ce projet est immense, et c'est pour cela que nous recrutons aujourd’hui notre futur.e Tech Recruiter (Talent Advocate), afin de nous aider à scaler l'offre. 
  • En tant que Tech Recruiter / Talent Advocate, tu seras le point de contact privilégié de nos candidats freelancers, avec pour missions principales:

  • 🚀 Construire ta communauté de Freelancers: tu seras responsable d'identifier, sélectionner et qualifier les meilleurs profils freelances du marché! Le but?
  • 🤝 Développer une relation forte avec tes candidats: tu seras responsable de comprendre leurs aspirations, leurs proposer des missions pertinentes, les suivre lors de leurs projets chez nos clients, etc.
  • 👩🏽‍🏫 Coacher tes candidats tout au long de leurs processus de recrutement chez nos clients, afin de leur proposer une expérience à forte valeur ajouté, mais également de parvenir à un recrutement!
  • 💡 Etre force de proposition, afin d'améliorer et renforcer continuellement l'organisation et l'efficacité de l'équipe Freelance
  • Ton profil:

  • Tu bénéficies d’au moins 1 an d’expérience dans le recrutement et/ou la chasse de tête de préférence de profils tech. 
  • Tu souhaites t’épanouir sur un rôle orienté 100% relation candidats et avoir un véritable impact sur le développement d’une nouvelle offre talent.io
  • Tu aimes prendre des initiatives et tu es force de proposition 
  • Tu es à l’aise quant à l’idée de présenter notre produit face aux candidats 
  • Tu possèdes un réel état d’esprit startup : compréhension des enjeux, de l’urgence, des détails et des objectifs.
  • Tu parles couramment anglais (notre langue de travail chez talent.io) et évidemment français (nos interactions clients se font en grande majorité en français)
  • Process de recrutement:

  • Premier screening call avec Fred, Team Lead ou Marie, Talent Acquisition Manager
  • Entretien opérationnel en visio avec Fred, Team Lead
  • Une discussion avec deux membres de l’équipe, afin de faire connaissance
  • Un entretien avec Jane de l’équipe People & Culture
  • Prise de référence
  • 🌱 En tant que membre de #TechYourPlace nous nous engageons à un recrutement diversifié et inclusif, ainsi qu’à promouvoir une stricte égalité des chances parmi nos candidats et talents. Nos offres sont ainsi ouvertes à toutes et tous et nous encourageons chacune et chacun à postuler.

    Ce poste est évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap!

    talent.io

    talent.io

    Máte zájem o tuto nabídku?

    Questions et réponses sur l'offre
    • Sdílet na LinkedInu
    • Sdílet na Facebooku
    • Sdílet na Twitteru