Rejoins l’équipe du Pôle Talent Acquisition de StaffMe en tant que Community & Event Manager !

Les objectifs de l’équipe: assurer la renommée de StaffMe auprès des 18-30 ans et acquérir un nombre exceptionnel d’inscrits sur la plateforme.

Tes missions principales

• Animer et optimiser les performances des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Linkedin, Snapchat, etc.) pour créer une relation de proximité et des interactions avec les staffers
• Être à l’affut des tendances web pour buzzer au bon moment (le bon contenu au bon moment au bon endroit). Proposer des opérations originales pour la notoriété et l’image de marque
• Organiser et planifier des posts / articles / newsletter avec un contenu décalé et fun !
• Organiser les Relations Presse
• Faire de la Veille concurrentielle et gestion d’e-réputation
• Participer à l’organisation d’évènements avec nos marques partenaires
• Mesurer l’efficacité des actions, reporting d’activité et proposition d’axes d’amélioration

La cerise sur le gâteau!

Création de supports de communication (Photoshop, Illustrator, etc. )

Tu te reconnais dans les qualités et compétences suivantes :

• Tu as une excellente connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Pinterest, YouTube, LinkedIn…) et des campagnes social ads.
• Tu as première expérience réussie sur un poste similaire
• Tu es créatif et force de proposition
• Tu as un souci du design & du détail
• Tu as envie d’apprendre et de te dépasser

Si en plus de ces qualités :

• Tu es force de propositions ;
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu as de l’énergie à revendre ;

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

• Un premier call avec le responsable du pôle Talent Management
• Une rencontre avec le responsable du pôle Talent Management
• Une rencontre avec les fondateurs de l’entreprise