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Consultant.e Edito senior

Plný úvazek
Paris
Plat: 35K až 40K €
Počáteční datum: 31. srpna 2021
Příležitostná práce z domova
zkušenosti: > 5 let
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

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Pozice

Popis pozice

  • Vous accompagnez vos clients en leur conseillant la bonne stratégie à adopter pour être percutant sur leurs problématiques, au regard du public qu’ils souhaitent toucher : les bons messages, les bonnes accroches, les bons angles, les bons formats. Vous êtes capable d’analyser un dispositif de communication.
  • Vous pilotez la production de contenus éditoriaux et vous êtes à l’aise entre les différents types de formats, de la tribune au tweet, en passant par le motion ou le podcast.
  • Vous définissez les angles, vous les défendez auprès de vos clients, vous suivez la production de contenus pour des médias corporate, sur des sujets de société comme l’économie, l’énergie, l’innovation, le numérique…
  • Vous êtes capable de briefer un.e rédacteur.rice, un.e vidéaste et de vous assurer de la qualité de des livrables dont vous pilotez la production.
  • Vous réfléchissez à la diffusion des contenus que vous produisez : réseaux sociaux, SEO, autres leviers.

Požadavky na pozici

  • Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en agence, en freelance, ou en institution.
  • Vous disposez de fortes capacités d’analyse stratégique (compréhension des univers de marque et de l’évolution des codes secteurs et des médias), êtes capable d’entrer dans des sujets complexes et vous savez les rendre accessibles et attractifs.
  • Vous êtes particulièrement sensible aux nouvelles formes d’écritures créatives (photos, vidéos, formats, narrations…) qui vous permettent de sortir des sentiers battus.
  • Vous avez une très bonne orthographe et maîtrisez obligatoirement l’anglais (écrit et oral).
  • Vous aimez le travail en équipe et vous êtes rigoureux et exigeant.
  • Vous êtes un véritable chef de projet : vous savez établir des priorités, gérer des intervenants multiples, établir et suivre un planning, être en dialogue avec votre client.

Proces náboru

  • Call de 30 minutes avec un membre de l’équipe RH
  • Entretien physique ou vidéo avec un (ou deux) membre de l’équipe
  • Test
  • Entretien final avec le/la manager

Spintank est signataire de la Charte de la Diversité. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction et encourageons la diversité au sein de nos équipes.
Le handicap n’exclut pas le talent ni la compétence! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nos locaux sont adaptés pour recevoir des personnes à mobilité réduite.

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