Au sein de la Digital Factory de Sogeti part of Capgemini, nous recrutons des Ingénieurs Développement Logiciel C# .Net qui prendront en charge l'ensemble des étapes du développement d’une application logicielle dans un environnement Agile et DevOps.

• Participer à la phase de spécifications techniques et fonctionnelles
• Élaborer l’architecture logicielle et définir les solutions techniques
• Développer en environnement Microsoft .NET
• Effectuer les tests unitaires et d’intégration
• Participer à la phase de support et de mise en production des applications

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous contribuerez ainsi au succès de nos clients grands comptes locaux et nationaux dans l’activité de leurs Systèmes d'Information dans un marché en pleine mutation.

Profil recherché :

Recherchons d’une part des profils techniciens (Bac+2 ou Bac+3) et d’autre part des profils Bac+5 ingénieurs ou universitaires, avec plus de 3 ans d’expériences professionnelles en développement et conception s’appuyant sur des technologies - WebAPI, ASP.Net MVC, .Net Core, Entity Framework, IIS.

Compétences techniques demandées :

• Pratique des méthodologies Agile (Scrum)
• Pratique DevOps
• Connaissances des bases de données MySQL ainsi que des requêtes SQL.
• Compétences front-end, Javascript (Angular, React) sont un plus
• Compétences WPF

Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir vos missions et évoluer au sein de notre entreprise.

• Bénéficier d’un accord télétravail (jusqu’à 70%)
• Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un accord parentalité, de congés d’ancienneté, CE attractif…
• Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une carte tickets restaurant, indemnités km vélo
• Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc.
• Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire
• Partager moments de convivialité entre collègues : afterwork, cours de cuisine virtuels, concours à thème etc.