Développeur fullstack PHP Symfony/Angular

Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 02. června 2024
Několik dní doma
zkušenosti: > 4 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

SociaNova
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Pozice

Popis pozice

  • Développer et maintenir en PHP de nouveaux produits et services basés sur Symfony, qui devront répondre à des exigences de qualité élevées
  • Analyser des problématiques produit et les transformer en solutions techniques
  • Réaliser des estimations précises sur les temps de développement
  • Implémenter et utiliser des APIs Externes dans nos applications
  • Concevoir et mener les tests unitaires et automatisés
  • Accompagner l’intégration et le déploiement continu
  • Veiller au maintien de la documentation technique
  • Offrir un support technique aux développeurs juniors
  • Utiliser des outils de développement Agile (Jira, Confluence, Git, etc.)
  • Être force de proposition pour toute amélioration possible

Požadavky na pozici

  • Tu as au moins 5 années d’expérience en tant que développeur.euse PHP sur le framework Symfony

  • Tu as une excellente connaissance du framework Symfony, du PHP, de Angular, de MySQL, de Git et des ORMs

  • Tu maîtrises les méthodes Agile, Scrum et les principes de l’intégration continue

  • Avoir des compétences dans le Front-End, le développement mobile, Linux, ou encore Docker est un plus appréciable.

  • Tu lis et comprends l’anglais professionnel

💰 Nous te proposons

  • 2 jours de TT/semaine

  • Tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 50%

  • Participation au Transport (50%) ou forfait mobilité durable à hauteur de 500€/an

  • Mutuelle (Alan Green +) pour le salarié et enfants et prévoyance prises en charge à 100%

  • Bureaux cosy et accessibles à Auber - Paris 8,

  • Un poste adapté à toute personne en situation de handicap (accès aux locaux facilité, bureau ergonomique, télétravail bienvenue etc …),

  • Participer aux évènements organisés par SociaNOVA à Paris (séminaire annuel, TiDèj équipe, rencontres avec l’équipe CSM et les autres…).


Proces náboru

Nous serons heureux de te rencontrer au cours de 3 entretiens :

  • Un échange de 30 minutes avec notre recruteur afin de parler de ton profil, de la mission ainsi que des attentes de chacun.

  • Un second entretien avec ton potentiel manager (CTO) durant lequel tu en apprendras plus sur le produit, les technos, où tu devras pitcher tes motivation, tes principales réalisations et en quoi, selon toi, tu correspondrais exactement à cette mission ;

  • Un dernier échange avec le dirigeant de SociaNova afin de voir ensemble les contours de notre collaboration.

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