Zajímá vás automatizace a řídicí technika? Chcete být součástí vývoje nových technologií?
Siemens je špičkou v oblasti automatizace a vývoje řídicích systémů. V našem R&D centru Siemens Advanta se zabýváme vývojem produktů (vývoj software, hardware a jejich testování) pro koncept nové generace systémů v rámci Průmyslu 4.0 . Zakládáme si na vysoké odbornosti, pečlivém přístupu a týmové práci. Podporujeme osobní rozvoj a umožňujeme realizovat vaše nápady.

Rádi bychom Vás přizvali na spolupráci na vývoji produktů průmyslové automatizace. Zaměřujeme na kompletní vývoj produktů a jejich integraci v rámci celého řídicího systému. Vyvíjíme PLC, moduly pro komunikaci na průmyslových sběrnicích, jednotky vstupů/výstupů a inteligentní senzory. Podílíme se tvorbě specifikací produktu a vytváříme vlastní architekturu a frameworky. To vše ve spolupráci s vývojáři na mezinárodním projektu.

Budete se věnovat především

• tvorbě zdrojového kódu v jazyce C/C++ pro embedded systémy
• tvorbě softwarové architektury a její implementaci
• oživování vývojových prototypů
• spolupráci s ostatními kolegy z různých oblastí vývoje – hardware, mechanika, projektový management, výroba
• v případě zájmu vedení malých projektů, nebo dílčích částí velkého projektu
• naučíš se rozumět HW designu a moderním průmyslovým sběrnicím

Měl/a byste mít:

• vysokoškolské vzdělání technického směru, případně adekvátní praxi v oboru
• znalost programovaní v C nebo C++
• dobrou znalost anglického jazyka
• chuť se vzdělávat a rozvíjet svoje znalosti
• znalost embedded systémů výhodou

Těšit se můžete zejména na:

• až na 33 dní dovolené (standard 5 týdnů + dalších až 8 dní z benefitového systému)
• flexibilní pracovní doba a home-office
• bonus za nástup do společnosti ve výši až 100 000 Kč (dle úrovně technických znalostí)
• individuální rozpočet na benefity ve výši min 24 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění
• relokační bonus na náklady spojené s případným stěhováním do místa výkonu práce (ze zahraničí do ČR 100 000,- Kč, v rámci ČR 50 000,- Kč)
• příspěvek na stravování formou e-stravenek
• příspěvek na Multi-sport kartu

Benefits

• Bonusy/prémie
• Příspěvek na penzijní/životní připojištění
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Stravenky/příspěvek na stravování
• Vzdělávací kurzy, školení
• Kafetérie
• Firemní školka
• Občerstvení na pracovišti
• Příspěvek na vzdělání
• Možnost občasné práce z domova
• Firemní akce
• Dovolená více než 5 týdnů
• Zahraniční pracovní cesty