Share it grandit 🚀 Pour accompagner encore plus de projets à impact on recrute un super Project Management Officer !

Tes missions :

• Assurer le pilotage d’un portefeuille de projets de A à Z (fonctionnel et technique)

1. Etre garant de la direction technique du projet : tu challenges les architectures pour trouver les meilleures solutions
2. Manager les chefs de projets, du cadrage au déploiement des solutions en passant par le développement

• Accompagner les associations dans leur stratégie digitale
• Participer à la sélection des projets

Profil recherché :

• Ingénieur entre 4 et 10 ans d’expérience dans le pilotage et le développement de projets / programmes complexes dans le digital
• Expérience en management et structuration d’équipe : tu maîtrises l’agilité, les rituels Scrum et tu as compris la philosophie et l’intérêt de cette approche. Tu sais mettre en place les éléments clefs de réussite pour un projet, par exemple : recueil des besoins utilisateurs, conduite du changement, intégration et déploiement continu, automatisation des tests…
• Leadership technique : tu as de bonnes notions d’architecture logicielle et technique, tu sais concevoir une architecture web performante et évolutive, tu fais la différence entre SQL et NoSQL et tu sais parler aux architectes et aux développeurs.
• Ouverture d’esprit : tu sais proposer ou guider des équipes dans la mise en place de solutions ingénieuses et adaptées aux associations en mixant des outils du marché, des approches no ou low-code et du développement spécifique s’il le faut.
• C’est un plus si tu connais l’environnement start-up et l’ESS (économie sociale et solidaire)

Pourquoi tu devrais nous rejoindre ?

• Tu as un profil entrepreneur
• Tu es passionné.e par les nouvelles technologies
• Tu cherches un job qui fait du sens
• Tu es attiré.e par l’environnement start-up

Chez Share it, on aime :

• Les débrouillard.e.s : qui réfléchissent vite et bien, et trouvent des solutions astucieuses pour répondre aux questions épineuses.
• Les complices : qui s’épanouissent en équipe, car le collectif c’est leur kif.
• Les audacieux.e.s : résolus dans leurs intentions, ils ne laissent pas les bougons brider leurs ambitions.
• Les pragmatiques : les pieds sur terre, ils savent penser mais surtout faire.
• Les enthousiastes : des sourires et de l’humour, en tout travail et tous les jours.

Entretiens avec l’équipe Share it (COO, CTO, Responsable partenariats et communication) et un membre du board
Etude de cas

Salaire : market price