Mission :

Rattaché(e) au Directeur de Région Ile de France, le gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel neuf et ancien (environ 600 logements), en assure le suivi et la réception. Contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc résidentiel diffus.

Le gestionnaire technique a pour mission :

· Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet

· Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés

· assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan quinquennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences ainsi que les contrats des lots techniques et le suivi technique des sinistres assurances) ;

· assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, validation des factures, comptes rendus mensuels et annuels) ;

· effectuer la visite des résidences et les rapports mensuels de visite.

· Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire

Déplacements quotidiens sur différents sites du secteur Paris – Ile de France.

Ce poste exige de nombreux déplacements sur l’ensemble de la région d’intervention ; il implique nécessairement l’utilisation d’un véhicule, compte tenu de la localisation du patrimoine géré. La faculté pour le candidat de pouvoir utiliser et conduire un véhicule est donc une condition essentielle et déterminante.

Profil recherché :

· Formation en bâtiment (type Génie civil ou économiste de la construction)

· Expérience de 4 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en OPAC,…) ou dans la conduite de chantiers.

· Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires

· Connaissances des processus de marchés publics

· Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité, d’autonomie et ayant un grand sens de l’organisation.

· Sait gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions

· Utilisation des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, Internet

· Permis de conduire indispensable

Type de contrat et statut :

· CDI

· Agent de maitrise

· 37h30 hebdomadaires avec RTT

· Période d’essai de 3 mois renouvelable

· Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience

Autres avantages :

· Voiture de fonction

· Téléphone mobile

· Participation

· Comité Sociale et Economique (CSE)

· Titre restaurants (carte Swile)

Bureau :

· 52 B, rue de la Bienfaisance 75 008 PARIS

Formation/intégration des candidats recrutés :

· Formation interne aux outils et méthodes de travail