SBT Human(s) Matter recherche un·e Directeur/directrice du Marketing Digital !

Chez Human(s) Matter :
Tu intègreras l’équipe marketing et communication au moment où nous recrutons aussi notre responsable du marketing et que nous redéfinissons la stratégie marketing du TOP 5 de nos solutions packagées Humans Matter. Nous sommes engagés dans une démarche d’impact avec notre nouvelle raison d’être “Contribuer à la transformation durable des cognitions et des comportements afin de produire des impacts positifs sur l’Humain et son environnement”.Nous sommes engagés dans une démarche d’impact avec notre raison d’être “Contribuer à la transformation durable des cognitions et des comportements afin de produire des impacts positifs sur l’Humain et son environnement”.

Ton périmètre chez Human(s) Matter :

• Élaboration de la stratégie marketing du TOP 5 des solutions packagées Humans Matter avec les product owners. Dont clarification de la proposition de valeur, choix d’angles et de cibles.
• Construction et suivi des plans marketing dont supports commerciaux, programmation évenementielle et stratégie digitale (campagnes push, création de contenus, …).
• Coordination et organisation des évènements dont angles de prise de parole, proposition d’intervenants, rédaction des cases studies …
• Constitution et animation d’une base de données par solutions et profil de leads, en collaboration avec les gestionnaires de la base de données clients
• Participation à l’animation des sites internet de Humans Matter et des réseaux sociaux sur des sujets variés afin de valoriser l’expertise de Humans Matter et nos experts.
• Veille concurrentielle sur nos domaines d’expertise et identification de partenaires potentiels pour amplifier nos prises de parole.

Une expérience d’au moins 5 ans en tant que chargé(e) Marketing/Communication, en agence digitale et/ou environnement start up

• Diplômé(e) Science Po, Grandes Ecoles de commerce, Celsa.
• Un track record dans le lancement d’applications mobiles, solutions SaaS
• Maîtrise des outils bureautiques, de l’automation, et des bases de données,…
• Bon niveau en anglais exigé (écrit, compréhension et oral)

Les qualités requises pour réussir dans ce poste

• Capacité à s’approprier des enjeux variés couvrant la santé, l’éducation, la formation professionnelle et la transformation des organisations
• Esprit critique, de synthèse et excellente qualité rédactionnelle
• Intérêt pour les sciences sociales, le digital et le design d’applications mobiles
• Sens des responsabilités (et du leadership), automonie (et réactivité) et goût prononcé pour la collaboration et le travail d’équipe
• Posture de service et d’accompagnement des collaborateurs en interne
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, et à avoir des interlocuteurs multiples
• Aisance relationnelle, et goût pour le marketing et par extension la communication