Saegus

Saegus

IT / Digital, Strategie

Paris, Valbonne

Ancien diplômé d'ESCP Europe, Marc a commencé sa carrière chez Andersen en 2002 et n’a (presque) pas quitté le monde du conseil depuis. Il a été amené à accompagner de grandes entreprises sur leurs programmes de transformation tels que EDF, Société Générale ou Total, avant de se spécialiser dans le numérique, ses solutions et ses usages collaboratifs.   Alors associé et responsable d’une activité de conseil au sein d’un grand cabinet international, il décide de créer Saegus en 2015 avec ses deux associés Frédéric Brajon et David Guedj. Depuis, Marc a développé le groupe pour en faire un acteur de référence dans le conseil spécialisé en transformation digitale, dépassant ainsi au bout de 8 ans les 120 collaborateurs et atteignant plus de 14 millions de chiffre d'affaires.   À côté, Marc est marié, il a 4 adorables enfants et est incollable sur l'univers littéraire de... Star Wars ! Mais beaucoup plus contestable sur divers jeux vidéo qu'il affectionne, bien qu'il n'y joue plus beaucoup.

Issue d’une formation en Marketing Digital, Céline y a développé un fort attrait pour le digital et les nouvelles façons de communiquer. Avec plus de 5 ans d’expérience dans le conseil, elle fait partie du département Employee Experience et accompagne ses clients dans leur transformation digitale, ainsi que l’appropriation de nouveaux usages collaboratifs pour les faire gagner en efficacité au quotidien. Chez Saegus, elle participe au déploiement d’une offre visant à digitaliser les usages des collaborateurs de terrain à l’appui d’approches prenant en compte leurs spécificités et secteurs (distribution, industrie…).

Voici quelques-unes de ces dernières missions :

  • Pilotage d’un programme de transformation des méthodes de travail autour des outils Microsoft 365 au niveau mondial ;

  • Réalisation d’immersions pour comprendre les usages des collaborateurs de terrain en atelier et déploiement de l’outil Teams pour améliorer la communication et leur processus au sein de l’atelier ;

  • Réalisation d’un tableau de bord réunissant les KPI pour suivre l’adoption et les usages d’une solution collaborative.

"Faire partie de l’aventure Saegus, c’est délivrer un service d’excellence en restant au plus proche de nos clients. Notre différence ? Cette pincée de fun que chaque Saegusien apporte"

Après un diplôme d'ingénieur, Martin s'est reconverti dans la Data en faisant un master spécialisé au sein de Télécom Paris, complété par un Post Graduate Diploma au sein de l'université de Columbia à New York.

Après une première expérience dans le secteur du conseil, il a rejoint Saegus en 2021 pour compléter son expertise dans le conseil, notamment dans le domaine de l'intelligence artificielle auprès de grands comptes.

Martin a accompagné plusieurs clients depuis son arrivée chez Saegus, que ce soit dans le cadre de développement de produits d'intelligence artificielle (optimisation de la supplychain, de la fonction achat...) ou de missions plus stratégiques visant à construire et déployer une stratégie data & IA dans des organisation complexes, en mode Data Mesh.

Le parcours de Thomas est pluridisciplinaire et son fil d’Ariane est celui de l’analyse de données : d'abord au sein du groupe Comexposium où il a tenu plusieurs postes gravitant autour de la data, puis ensuite dans le monde du conseil chez Saegus. Issu d'une formation Management Entrepreneuriat de l'IAE de Grenoble, il a réussi, grâce à un fort investissement personnel, à progressivement développer ses compétences techniques et se réorienter vers le conseil en data. La richesse des missions réalisées depuis lui ont permis d'intervenir sur divers thématiques (commerce, finance, consommation énergétique) et secteurs (luxe, industrie, secteur public). À chacune de ces occasions, son énergie était dédiée à transformer la donnée en une information cristalline pour orienter les prises de décisions.

Par exemple, Thomas a pu mettre en place : Un datahub sur la solution Snowflake ; Des dashboards pour le département de Recherche & Innovation de L'Oréal sur la solution Power BI ; Des dashboards pour le ministère de l'intérieur sur la solution Tableau.

"Saegus, c'est la possibilité d'accompagner le client avec une approche holistique : l'aider à construire, suivre et développer ses projets data, puis ensuite l'aider à mettre en place les solutions techniques retenues."

Forte d’une formation en UX/UI Design, Almudena évolue depuis 4 ans chez Saegus. Passionnée par le design digital, elle travaille à la conception d’interface et à la création d’identité visuelle et de stratégie de marque. Le conseil, la créativité et l’innovation sont au cœur de ses missions à la Factory. Parmi celles qui l’ont marqué : Design et intégration d’une plateforme interne, dédiée aux opportunités métiers, et de son back-office ; Refonte de l’identité visuelle et création d’un nouveau parcours pour une application d’évaluation de produits ; Accompagnement design sur les supports de communication d’un programme d’adoption à échelle mondiale.

"Ce que j’aime chez Saegus, c’est la diversité de nos missions et clients, que l’on accompagne tout au long de leur projet - de la recherche utilisateur à l’intégration d’une interface conçue en équipe."

Issu d’un Master Droit Économie et Gestion à la Toulouse School of Management (IAE), Paul a débuté sa carrière en tant que Brand Manager dans deux grands groupes internationaux au sein desquels il a développé un attrait particulier pour l’image de marque et les enjeux du digital dans les grandes entreprises.

C’est en avril 2020 qu’il rejoint les équipes EMployee EXperience (EMEX) de Saegus en tant que Consultant Junior. Il accompagne depuis trois ans des clients de grands groupes du CAC 40 dans des secteurs tels que l’industrie, la défense, le luxe ou les transports.

Au quotidien, il adresse des problématiques diverses, notamment le déploiement d’outils de collaboration à des équipes transverses : IT et non-IT. Compréhension des besoins, phases d’immersion, temps de formations… Ses journées s’articulent autour de la transformation de problématiques en usages. Parmi ses dernières missions, il a notamment participé à faciliter la compréhension des usages collaboratifs, au pilotage de l’adoption d'un hub à destination des collaborateurs ou au développement d'une offre de services sur des plateformes collaboratives.

"Évoluer au sein de Saegus est stimulant : on nous offre la possibilité de monter en compétences rapidement tout en découvrant des environnements, personnalités et métiers que l'on n'aurait peut-être jamais découverts dans un contexte plus classique."

Ingénieure diplômée de l'ESIEA, Anaïs a développé une passion pour la Data Science et l'intelligence artificielle. Elle a rejoint Saegus en 2022 pour son stage de fin d'études ; une expérience positive qui l'a amenée à devenir consultante au sein de l'entreprise la même année.   Depuis son arrivée, elle a pu intervenir dans différents secteurs, que ce soit le domaine de la finance en contribuant à la mise en place d'un rapport de suivi et de prévision des ventes dans le domaine financier, que dans celui du luxe en créant des dashboards permettant de monitorer les incidents et évaluer les performances.

« Saegus c'est l'opportunité de s'épanouir professionnellement, de réellement accompagner le client dans son projet, le tout dans un cadre chaleureux et humain. »

Issu d'une formation en alternance en Ressources Humaines au sein de l'IGS (Institut de Gestion Social), Julien est un passionné des enjeux RH et usages digitaux. Il a évolué dans différents métiers tels que le développement RH, le recrutement, la marque employeur (il a notamment été l'un des premiers Community Manager RH en France) dans différents secteurs d'activités : les Télécoms, la Recherche médicale et le Conseil.   En 2019, il rejoint l'aventure Saegus pour développer la Direction des Talents avec de forts enjeux d'attraction et de fidélisation. Il déploie une équipe d'experts recrutements et marque employeur, crée un référentiel carrière innovant, met en place le coaching individuel en interne et continue d'innover socialement pour l'ensemble des Saegusien·nes.   Il est également un papa fier de ses quatre enfants, adore la musique (il était guitariste et bassiste dans un groupe) et le handball, son sport passion.

Après un Master en Affaires Internationales à l'IAE Aix-Marseille Graduate School of Management, Emma a découvert le monde du conseil en transformation digitale chez IBM.

Elle a ensuite rejoint Saegus en mars 2020, avec l'envie de rejoindre une équipe à taille humaine et à forte ambition. Spécialisée dans le cadrage de nouveaux produits et la gestion de projet en Agile, Emma accompagne ses clients dans les processus de réflexions et la mise en place de méthodologies adaptées.

Concrètement, elle a participé au développement d'une application dédiée à des évaluations toxicologiques, au cadrage d'une application destinée à faciliter des tests cosmétiques, ou encore à l'implémentation de l'Agile au sein d'une équipe de chercheurs dans le domaine de l'énergie.

Ingénieur diplômé de Polytech Angers, Louis anime au quotidien des ateliers d'innovation et de créativité à travers l'acculturation des méthodologies agiles, du Design Thinking et du Design Fiction. Après une alternance au sein d'un grand groupe du secteur bancaire, il découvre le milieu du conseil en rejoignant Saegus en octobre 2021 en tant que consultant junior au sein du département Shift Acceleration.   Au quotidien, il est Product Owner, Scrum Master ou encore expert en Design Thinking. Il accompagne des équipes sur des problématiques variées adressant toutes les étapes de l'innovation comme :

  • La compréhension des besoins à l'appui d'une recherche centrée utilisateur ;
  • L'exploration et l'déation de solutions, avec le Design Thinking et le prototypage ;
  • Le développement de nouveaux outils et services et leur amélioration continue dans un cadre de travail agile à l'échelle.
    Récemment, Louis a travaillé sur l'amélioration de l'expérience de recrutement de managers en menant une campagne de recherche utilisateurs sur 3 mois. Il a également accompagné l'idéation et le développement d'une application métier analysant l'impact environnemental des nouvelles matières premières du secteur cosmétique. « Souhaitant m'investir dans le développement du monde de demain tout en encourageant l'épanouissement humain, je vis chez Saegus des expériences enrichissantes au service d'équipe aux problématiques concrètes. »

Après l'obtention d'un Master en Marketing et Communication, Sihem débute sa carrière dans l'hôtellerie en tant que chargée de projets évènementiel et marketing. Elle y développe son attrait pour le service sur-mesure, l'organisation de projets à enjeux et le relationnel client.   C'est en août 2019 qu'elle intègre Saegus et le département Smart Workplace. De consultante junior à senior, Sihem accompagne de nombreux clients du CAC40 dans le secteur de l'énergie, la défense, le luxe et la construction.  Elle réalise plusieurs missions chez ses clients et intervient sur les différentes phases d'adoption de solutions collaboratives : la stratégie en amont, le déploiement auprès des utilisateurs finaux et le maintien dans le temps de l'adoption. Au quotidien elle pilote des projets sur un modèle agile, elle encadre des équipes opérationnelles pour la réalisation des missions, elle anime des ateliers et forme des utilisateurs finaux.
L'un de ses derniers projets : mener une analyse et rédiger un plan de recommandation de rationalisation de licences Microsoft pour une entreprise de distribution de matériel électrique.   "La richesse de notre métier est de s'adapter constamment au contexte de nos clients, de découvrir de nouveaux secteurs d'activité et de travailler avec des profils différents. Par exemple, être le lundi sur une chaîne de production de voitures et le lendemain dans une usine de cosmétiques."

Après un master en Design et Innovation à l’université Bordeaux Montaigne, Yann devient Designer Innovation au sein d'un grand groupe du secteur de l’énergie. En 2020, il rejoint Saegus en tant que Product Designer. Au quotidien, il conçoit des applications à haut niveau de détails pour de grands comptes. En plus du design et de l'expérience produit, il s’intéresse notamment au développement front-end pour mieux collaborer avec les développeurs et rendre intégrable ce qu'il conçoit.

Ce qu’il aime le plus : apprendre et accompagner les consultants en transmettant ses compétences et son savoir-faire au sein de l’équipe de la Factory.

Présentation

Saegus est la ConsulTech qui accompagne ses clients (grands groupes du CAC 40 / SBF 120) dans leur transition vers l’entreprise intelligente et responsable de demain, le smart shift. Le Smart Shift représente bien plus qu'une simple transition numérique. C'est une vision stratégique complète qui intègre les technologies émergentes, telles que l'intelligence artificielle et l’utilisation performante et raisonnée de la Data, à des changements culturels, organisationnels et de gouvernance.

Disposant d’un savoir-faire reconnu dans la Data, Saegus s’est également fait une spécialité de l’accompagnement des entreprises dans les nouveaux usages collaboratifs, en combinant expertises sur les solutions les plus innovantes, méthodes d’accélération, et métiers du design et du développement, l’amenant naturellement à répondre au nouveau besoin de transformation des entreprises, le tout dans un contexte solidaire et responsable.

Chaque consultant pourra mettre en avant son expertise et la développer, en intervenant sur des missions spécifiques à son domaine de prédilection en autonomie ou en squad dans le cadre de missions de transformation de bout en bout, réalisant l’après-midi ce qui a été conçu le matin.  

Nous appliquons également l’approche Smart Shift pour offrir à nos consultants un environnement propice à leur développement professionnel et à leur épanouissement : The Best Place To Grow.

Au-delà de pouvoir vivre l’expérience d’un Smart Consultant (par l’IA), en rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'agilité, l'innovation et l'adaptabilité. Nous accompagnons nos Saegusiens à développer de nouvelles compétences, à explorer les nouvelles technologies et à cultiver un esprit entrepreneurial, le tout accompagné par une école du conseil (parcours de formation propres à Saegus, catalogue de formation et de certifications) et un coach interne. 

Ce qu'ils recherchent

L'ADN du cabinet de conseil Saegus est fondé sur l'innovation et l'esprit d'intrapreneur.

Chacun de nos départements est indépendant et fonctionne comme un incubateur : veille, innovation et accélérateurs méthodologiques sont nos moteurs internes.

Ainsi nous recherchons pour chaque entité des profils spécialisés avec différents degrés de maturité, allant du/de la consultant·e junior au manager.

• Pour « Shift Acceleration », nous recherchons des consultant·e·s ayant une bonne connaissance des rôles d'un projet agile, des méthodes Design Thinking, ou User Centric pour prendre en main des projets depuis leur cadrage stratégique jusqu’à leur conception en favorisant l'innovation des entreprises.

• Chez « Smart Data », nos consultant·es Data Analysts, Data Visualisation, Data & AI Engineers, Data Scientists, ou Manager Data seront au cœur des projets stratégiques. Ils/elles concevront et créeront les plateformes data et applications IA permettant de valoriser l'information et soutenir les pôles clés des organisations.

• Pour « Smart Workplace », nous recherchons des consultant·e·s expert·e·s en solutions collaboratives et/ou plateformes (Microsoft 365, PowerPlatform, G-Suite, Mozzaik365, Powell, LumApps). L’enjeu : créer un environnement de travail humain, physique et technologique optimal pour chaque collaborateur·rice.

• Enfin, au sein de la « Smart Experience Factory », nos UX Designers, Visual Designers, Motion Designers et Développeur·se·s web front-end, back-end ou full-stack créent des expériences digitales et des produits sur mesure grâce à une méthode centrée utilisateurs.

Bon à savoir

Classé 1er du FrenchWeb des meilleures sociétés de conseil (2019) et identifié dans les 500 entreprises à plus forte croissance par Les Échos (2023), ainsi que nommé Best Place to Work (2018), Saegus est passé de 3 collaborateur·rice·s en 2014 à plus de 120 aujourd’hui.

Le saviez-vous ? Son approche concrète du métier de conseil, par le biais de démonstrateurs a donné son nom à Saegus... et oui, c’est « usages » en anagramme !

Saegus a créé sa propre académie de formation certifiée Qualiopi, « la Saegus Institute ». Cet organisme forme non seulement ses collaborateur·rice·s, mais également les entreprises extérieures... De plus notre programme de coaching et d’évolution de carrière s’adresse à tous saegusien·nes pendant et même après leur passage chez nous !

Nos valeurs : l’excellence, car on ne se proclame pas spécialiste mais on le prouve quotidiennement ; et le fun, car il est bon d’accompagner nos clients avec excellence, certes, mais sans se prendre au sérieux ! Pour preuve ? Les incroyables sorties proposées par notre Team Anim, Mario Kart sur la switch ou le babyfoot le midi, ainsi que nos petits déjs comme à la maison !

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