Nous recherchons un(e) : Responsable d’atelier Hydraulique

Les Groupes Maintenance Réseau (GMR) assurent la maintenance des réseaux à haute et très tension. Ses collaborateurs veillent à garantir la continuité et la qualité de l'alimentation électrique dans des conditions optimales de sécurité. Au sein du Groupe Maintenance Réseau (GMR) Forez Velay, vous rejoignez l'Equipe Maintenance Spécialisée Postes (EMSP). Sur ce poste vous contribuez à la sûreté de fonctionnement et la disponibilité des installations de RTE et vous :

• Gérez le matériel hydraulique de RTE sur la plaque Auvergne Rhône Alpes
• Rénovez le matériel.
• Gérez les expéditions et optimiser les couts de transports.
• Gérez le planning de rénovation.
• Suivez les stocks.
• Participez à l’industrialisation et à l’amélioration continue de l’atelier.
• Travaillez en étroite collaboration avec les clients et les fournisseurs
• Devenez expert et référent dans la rénovation et le diagnostic de panne du matériel hydraulique 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Vous êtes issu d’un Bac + 2 dans un domaine technique.

Vous avez une première expérience en industrie.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à être moteur dans une équipe.

Vous aimez le travail manuel et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous êtes autonome et rigoureux.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de l’article L.111-33 du code de l’énergie, il est  interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...).

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.