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Chargé de recrutement en alternance H/F

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    Nabídka

    Chargé de recrutement en alternance H/F

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    À propos

    RSM accompagne, en France et à l’international, les entreprises et leurs dirigeants en audit, expertise et conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal).

    Présent dans 120 pays, RSM compte en France plus de 1200 collaborateurs et associés.
    RSM est une jeune marque en très forte croissance qui s’adosse sur une structure qui affiche plus de 40 ans d’expérience.
    Une personnalité qui permet de casser les codes en offrant des prises de responsabilités rapides et des évolutions qui suivent celles de nos métiers.

    Les collaborateurs et associés sont au cœur de la transformation des entreprises, digitale bien entendu mais aussi organisationnelle, financières, structurelles et humaines.
    Ils se positionnent avec aisance aux côtés des dirigeants et de leurs équipes et s’attachent à connaitre leurs points d’interrogation ou d’agacement, leurs ambitions et la vision stratégique.
    C’est ainsi qu’ils permettent à leurs clients de se consacrer à l’essentiel: le pilotage et le développement de leur projet d’entreprise.

    Descriptif du poste

    Dans le cadre du développement de notre service recrutement, nous recherchons un

    Chargé de recrutement (H/F) en alternance

    Dans une petite équipe de 2 collaborateurs et rattaché au Responsable Recrutement vous interviendrez, sur tout le processus de recrutement pour les différents pôles du cabinet.

    Vos missions :
    •Prise en charge du périmètre des stagiaires et alternants,
    •Rédaction et mise en ligne des offres d’emplois,
    •Chasse de profils à fort potentiel,
    •Gestion des candidatures spontanées et annonces (réception, analyse, tri…),
    •Entretiens de recrutement,
    •Organisation des entretiens de recrutement avec les opérationnels,
    •Prise en charge du recrutement de certains CDI (comptables, Auditeurs, consultants…)
    •Relations écoles et promotion de la Marque Employeur
    •Gestion et la promotion du processus de cooptation interne,
    •Elaboration des KPI et des reporting

    Chez RSM, nous mettons en place le « flex office », visant à offrir à chacun la meilleure expérience de travail.

    Notre ambition est que chacun puisse être « au bon endroit au bon moment » en fonction de ses contraintes professionnelles : chez le client, au bureau ou à domicile.

    Notre flex office repose sur une performance par la confiance, des locaux totalement repensés et modernisés en plein cœur de Paris, et une digitalisation de nos process.

    Profil recherché

    De formation supérieure bac 4/5 en droit ou Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en recrutement.

    Vous êtes adaptable à un environnement dynamique en évolution régulière et vous avez une bonne aisance relationnelle.

    Rigoureux et doté d’une très bonne organisation personnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et si possible les outils de chasse et de sourcing.

    Vous avez de l’humour, savez travailler en équipe comme de façon autonome et avez envie d’apprendre !

    Des déplacements ponctuels sur des forums sont à prévoir. Une bonne présentation est impérative.

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