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Développeur Junior Full Stack / CDI

Plný úvazek
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 02. května 2021
Plně vzdálený
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Rosaly
Rosaly

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Pozice

Popis pozice

Ta mission….🔥

En tant que Développeur Full Stack, tu joueras un rôle majeur dans le développement de notre application. Tu participeras à la mise en place de solutions pour centraliser les données de nos différents partenaires (financier, RH, etc.) et garantir leur qualité et leur exploitation.

Le but de notre stack est d’être la plus pragmatique et “boring” de manière à pouvoir focaliser tous nos efforts sur les problématiques réelles.

La stack :

Infra :

  • AWS Lambda
  • Terraform
  • CI/CD avec Gitlab
  • Stack ELK pour le monitoring + Sentry
  • Postgresql

Backend :

  • Symfony 5.2
  • PHP 8.0

Frontend :

  • HTML/CSS (tailwind CSS)
  • Quasi pas de JS (gros focus sur le cache pour donner la même réactivité qu’une SPA)

Application mobile :

  • ReactNative

Concrètement tu auras les responsabilités suivantes :

  • Participer à l’intégration des différents partenaires
  • Réfléchir et mettre en place les bonnes pratiques de sécurité
  • Réfléchir sur le produit : nous voulons que les développeurs aient aussi leur voix au chapitre
  • Intervenir sur l’ensemble de la stack que ce soit sur le backend (70% du temps), l’infra (15%) ou le frontend (15%)

Požadavky na pozici

Ce poste est fait pour toi si….😍

  • Tu estimes que c’est dans les vieux pots que l’on fait les meilleures soupes
  • Tu es autodidacte ou diplômé(e) en informatique
  • Tu as une première expérience à travailler sur un Saas et que tu te ne sens pas expert mais tu as envie de le devenir
  • Tu as une appétence pour le backend mais toucher à autres choses ne te fait pas peur
  • Tu aimes savoir pourquoi tu fais les choses et tu n’hésites pas à proposer des alternatives

Ce que Rosaly t’offre 🤟🏼

  • Une rémunération intéressante
  • Une possibilité d’être en full remote : libre à toi d’aller travailler dans nos bureaux à Station F
  • Une équipe principalement composée de senior qui vont avoir à cœur de te faire monter en compétence
  • Une opportunité à terme de participer à la mise en place de l’architecture : tout est à construire 💪

Proces náboru

1️⃣ Premier entretien de motivation avec le CTO - 45 min
2️⃣ Exercice de système design avec le CTO et un sénior dev - 1h30
3️⃣ Entretien de culture fit avec la CEO - 30 min

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