RAISE

Avant de créer RAISE avec Clara Gaymard en 2013, Gonzague a exercé le métier d’investisseur pendant plus de 30 ans. Ancien Président du Comité de surveillance d’Equistone France et Managing Partner d’Equistone Europe, il a notamment fondé et présidé Barclays Private Equity France.

Gonzague est également très engagé dans le secteur associatif, de la création de la BAC («Business Angels des Cités») à celle du Réseau Entreprendre Paris.

Avant de rejoindre RAISE, Anne-Sophie était Responsable du développement de l’entrepreneuriat à l’Université Paris Dauphine. Elle y a notamment créé un programme d’accompagnement d’entrepreneurs, D-Start, et lancé un Fonds de prêts d’honneur.

Quand elle n’est pas occupée à accompagner des startups ou à donner des cours d’entrepreneuriat, vous pouvez retrouver Anne-Sophie au Pays basque pour une bonne session de surf ou une randonnée dans les Pyrénées !

Avant de rejoindre RAISE, Stéphanie a travaillé à l’Assemblée nationale, été la plume de plusieurs ministres puis responsable des affaires publiques pour la France du Groupe Areva. Son amour inconditionnel pour les mots et son sens particulièrement aiguisé du collectif en font une Directrice de la Stratégie, du Développement et de la Communication hors pair. En outre, elle porte pour l’ensemble du Groupe RAISE, pionnier de la finance engagée, une vision stratégique ambitieuse, portée par sa raison d’être et les engagements fondateurs qui la définissent. C’est cette impulsion qui guidera bientôt RAISE vers le statut d’entreprise à mission. Toujours de bonne humeur et d’une infinie gentillesse, ne vous méprenez pas, derrière son caractère très doux se cache une féroce adversaire de babyfoot !

Avant de créer RAISE Ventures, Pierre-Edouard a été Directeur d’Investissement chez Idinvest Partners où il a réalisé une quinzaine d’investissements dans le secteur du digital en France et en Europe (dont Zenly, Azalead software, Frichti, Dayuse ou Famoco).

Pierre-Edouard est passionné par l’innovation et est fasciné par les aventures entrepreneuriales. Sa deuxième passion est le sport, il adore le ski et le golf.

Malgré son jeune âge, Vincent est l’un des plus anciens collaborateurs de RAISE, qu’il a rejoint après une première expérience chez Eurosport notamment. Arrivé en tant que Chargé d’Affaires, il est aujourd’hui Directeur de Participations au sein de l’activité historique du Groupe : RAISE Investissement. Au travail, c’est une vraie flèche, qu’il s’agisse de conclure un build-up déterminant ou de dégainer une blague bien sentie pendant la grande réunion des équipes du mardi. Vincent est aussi un jeune papa très attachant, et sans aucun doute un esprit vif et brillant qui fera toujours la différence sur un deal. Et pourtant, c’est déguisé en Claude François qu’on le préfère…

Le jour de votre arrivée parmi nous, il sera sûrement le premier à venir vous parler, avec le grand sourire qui le caractérise. Il vous proposera peut-être une pizza chez Sonata ou une bière en terrasse, et vous serez soulagé d’avoir déjà quelqu’un à qui parler à la pause déjeuner. Ancien étudiant du Master 225 de Paris Dauphine, Alexandre a travaillé chez Naxicap avant de rejoindre RAISE en tant qu’Analyste, poste qu’il occupait encore au moment où la vidéo a été tournée. Depuis, il a été nommé Chargé d’Affaires. La légende raconte même qu’il fait un footing tous les jeudis midis, mais entre nous, personne ne l’a encore jamais vu de ses propres yeux…

Ils sont sociables

Présentation

Fondé en 2013 par Clara Gaymard et Gonzague de Blignières, le Groupe RAISE s’organise autour de six activités complémentaires : RAISE Investissement, RAISE REIM, RAISE Ventures, RAISE Impact, RAISE LAB et le Fonds de dotation RAISESHERPAS.

  • RAISE Investissement, une société de capital développement de 410M€ ciblant les ETI à fort potentiel de croissance et prenant des participations comprises entre 10 et 50M€ ;

  • RAISE REIM, une société de gestion de portefeuilles dédiée à l’immobilier, dont le premier véhicule est doté d’un capital de 296M€ ;

  • RAISE Ventures, une société d’investissement de 120M€ ciblant les startups innovantes, au sein de laquelle est intégrée RAISE Media Investment, une société d’investissement media ;

  • RAISE Impact, une société d’investissement dotée de 240M€ dédiée à l’investissement dans des projets à impact à travers l’accompagnement de PME et de startups à mission ou en transformation ;

  • RaiseLab, une structure spécialisée dans l’accompagnement opérationnel des collaborations et la création de valeur entre startups et grands groupes. Réalisée en Joint-Venture avec Schoolab, RaiseLab développe des méthodologies innovantes pour assurer la réussite des projets, le tout au sein d’un lieu unique de 2500 m2 au cœur de Paris qui accueillera des équipes de grandes et de jeunes entreprises, venant de France et de l'étranger.

  • Le Fonds de dotation RAISESHERPAS, une structure philanthropique dotée de plus de 28M€ permettant d’accompagner, de financer et de mettre en réseau des startups afin de les aider à bâtir des aventures pérennes.

Le Groupe RAISE repose sur un mécanisme de financement conjuguant rentabilité et générosité puisque les équipes d’investissement donnent 50% de leur intéressement afin de financer le Fonds de dotation RAISESHERPAS. Ce dispositif pionnier en France permet de créer un écosystème vertueux, mêlant les grands groupes et institutionnels actionnaires, les ETI et les startups.

Pour en savoir plus : www.raise.co

Ce qu'ils recherchent

Vous aimez l’esprit startup et rêvez de travailler pour une entreprise qui ne ressemble à aucune autre ? Chez RAISE, nous réconcilions travail et sens.

RAISE recherche des talents passionnés, bienveillants, joyeux et prêts à se dépasser pour contribuer à la réussite de notre projet entrepreneurial collectif ! Venez agrandir une équipe de choc, extrêmement motivée et orientée « succès » !

Nous recherchons avant tout des personnalités, curieuses, exigeantes et enthousiastes, qui ont envie de participer à une mission ambitieuse : accompagner les entrepreneurs à chaque étape de la vie de leur entreprise.

Bon à savoir

Rendez-vous sport du lundi au jeudi avec Vincent pour un programme de renforcement musculaire, et yoga les lundis et jeudis avec Linda pour une séance de Vinyasa !

Et toutes les occasions seront bonnes (pause-café, déjeuner ou réunion) pour profiter de notre incroyable terrasse !

Pour info, chez nous, thé, café, chocolats et fruits sont à volonté !

Pour être recruté, voici quelques critères bonus :

S'entraîner au babyfoot pour pouvoir rivaliser avec l’équipe

Choisir d’emblée son camp pour le déjeuner entre la « team quinoa » et la « team pizza »

Ne pas se prendre (trop) au sérieux, tout réussir, et avoir toujours une blague sous le coude

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