Raiffeisenbank - centrála

Raiffeisenbank - centrála

Bankovnictví, Finance

Praha

Banka inspirovaná klienty

Raiffeisenbank patří mezi největší banky na domácím trhu. Odborná i laická veřejnost je chválí za profesionální přístup ke klientům, špičkové produkty a služby i dobré hospodářské výsledky. Byli vyhlášeni nejlepší bankou v České republice. Jejich vizí je být nejrychleji rostoucí bankou na trhu, posláním je být klientsky nejpřívětivější a vynikat mezi ostatními bankami v oblasti zákaznické zkušenosti. Věří, že se jim to daří, neb se jim společným úsilím všech podařilo již dvakrát po sobě získat titul Klientsky nejpřívětivější banky. Jsou na to náležitě hrdí, ale současně si s pokorou uvědomují, jak je toto vyznamenání zavazující.

Příležitosti pro každého

Všichni s dobrými výsledky a zájmem o osobní růst mají možnost prožít v Raiffce výjimečnou kariéru. Sedm z deseti manažerských pozic obsadí interně. Přibližně pětina zaměstnanců změní v průběhu roku svou pracovní pozici, deset procent zaměstnanců vyroste každý rok do seniornější role. Seberealizace a profesní naplnění jsou jednou ze tří nejlépe hodnocených oblastí v zaměstnaneckém průzkumu a karierní příležitosti mezi jeho nejrychleji rostoucími oblastmi. Růst svých zaměstnanců podporují řadou kurzů a tréninků. Každému zaměstnanci, který se rozhodne zvýšit si kvalifikaci, přiznají extra dovolenou a uhradí polovinu nákladů na studium. Tím pádem třeba MBA titul může mít za polovic.

Leadership 2020

Lídři v Raiffce mohou sami rozhodovat o odměně za práci v rámci rozpočtu podle výkonu a přístupu zaměstnanců ve svém týmu. - Devět z 10 lidí je přesvědčeno, že má skvělého šéfa, což je o 10 % více než jinde na trhu. - Sedm z 10 manažerů v Raiffce vyroste z řad zaměstnanců.- Důvěra v nadřízeného je jednou z TOP 3 oblastí hodnocených v zaměstnaneckém průzkumu. 

Hodnoty pochází od nich

Každá velká společnost má obvykle své hodnoty. Ty v Raiffce si definovali sami zaměstnanci. Snažili se pojmenovat, co se děje, když jim práce jde a je jim fajn. Mimo jiné je to tehdy, když se dělají věci jednoduše a chytře, když v tom nejsou sami a to, co dělají, berou za své. A nakonec jim nejsou cizí odhodlanost a ambice. Zkoušet nové věci a poučit se z chyb, to je jejich cesta.

Raiffka sobě

To, co dělá Raiffku unikátní, jsou lidé. Nadstandardní vztahy, přátelská atmosféra a vzájemná spolupráce jsou to, čeho si zaměstnanci cení nejvíce. Jsou také důvodem, proč se zaměstnanci do Raiffky zase zpátky vrací. Řadu let funguje platforma zaměstnaneckých setkání Raiffka Sobě, v rámci kterých si dobrovolně bez nároku na odměnu a ve svém volném čase zaměstnanci sdílí zkušenosti, znalosti nebo zážitky – od vaření kávy, správného mazání lyží, profesionálního fotografování, tipů a triků pro efektivní výuku jazyků až po to, co pro ně, obyčejné lidi, znamenají změny v občanském zákoníku. Tak složitý mechanismus jakým je banka, si zaslouží výklad přímo od zdroje, proto velmi populární jsou setkání Poznej svoji banku. Tady prezentují, čím se jednotlivé týmy zabývají a jak navazují na práci ostatních. Sdělují si, co by se stalo, kdyby je v bance neměli.

Raiffka Neofiko

Dokážou si spolu užít i čas mimo práci. Každý tým může podnikat na náklady banky teambuildingy, ale často si je pořádají jednotlivé týmy samy – ať už je to pivo po práci, společný víkend, dovolená nebo párty zvaná Neofiko. Celá banka se pak jednou ročně setkává na velkém večírku v Praze Vysočanech v hotelu Clarion, na který se sjede všech 3 000 zaměstnanců z celé republiky. Pravidelně se protáhne až do rána. Bonbonkem je v Raiffce firemní kapela, spontánně formovaná nejrůznější sportovní družstva a celý zástup Dobrých andělů.

Vložit profil na své webové stránky

to_validate : společnost prošla validací, je viditelná pro všechny, ale zatím nebyla indexována