Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau Social Media Manager confirmé à temps plein en CDI.
Sous la supervision de notre Directrice Conseil, il/elle sera chargé(e) de déployer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux des clients de l’agence.
Community Management : préparation des retroplanning annuels et des calendriers éditoriaux mensuels, animation des comptes sociaux des clients sur l’ensemble des plateformes (publications feed et stories, modération, campagnes de paid media, suivi des KPIs et reporting mensuel) ;
Gestion de la production créative (supervision de shooting photos, tournage vidéos et production d’assets créatifs) en collaboration avec l’équipe en charge de la Direction Artistique ;
Conception et gestion des activations pour ses clients (opérations spéciales, concepts créatifs TikTok, jeux-concours…) ;
Participation aux appels d’offres, brainstorming, recommandations stratégiques pour les prospects et clients de l’agence ;
Management d’un ou plusieurs alternants.
Venez nous rejoindre pour :
Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement, nommé Agence Marketing Digital innovante 2018, et engagé pour l’environnement.
Participer à une aventure à taille humaine au sein d’un Groupe composé de 8 filiales, chacune spécialiste d’un levier, riche de partages et de synergies dans des locaux disposant d’espaces détentes : Compette de Ping-Pong, salle de pause, séminaire et afterwork au programme…
Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !
Les études suivies importent peu tant que le candidat peut prouver qu’il a une orthographe irréprochable, une solide culture générale et digitale, une vraie créativité, une passion pour le métier et une ou plusieurs expériences en social media réussies à son actif (idéalement en agence de communication).
Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH.
1) Premier échange téléphonique ;
2) Si concluant, petit case study à réaliser ;
3) Entretien final à l’agence avec les deux fondateurs et la directrice conseil.
La lettre de motivation est inutile mais n’hésitez pas à nous montrer des projets sur lesquels vous avez travaillé.
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