Rattaché(e) à l'équipe paie et administration du personnel qui regroupe 17 personnes, vous gérez une population d'environ 600 personnes.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
Gérer le dossier d'embauche des nouveaux salariés
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables
Gérer les congés payés et RTT
Gérer les arrêts de travail et des indemnités de sécurité sociale et prévoyance
Emettre les bulletins mensuels et les vérifier
Gérer les soldes de tout compte
Etablir les déclarations sociales N4DS - DSN
Logiciel de paie utilisé : Axys.
Ce que nous attendons de vous :
Dans le cadre de formation Bac +2/3 avec idéalement une spécialisation en gestion de la paie vous recherchez une alternance / apprentissage de 12 mois.
La maîtrise d'Excel est un plus.
Rigueur, organisation, sens du service, discrétion, esprit d'équipe et qualités relationnelles.