Sous la responsabilité du Responsable Production, vous devrez intégrer l’équipe d’un atelier de production BPF (Bonne Pratique de Fabrication) destiné à la fabrication des matières premières de nos produits pharmaceutiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Conduire les installations ;
• Mettre en œuvre le programme quotidien de production ;
• Mettre en œuvre les matières, techniques de l’unité de production et résoudre les problèmes courants ;
• Vérifier le respect des normes de production BPF, de sécurité et de qualité ;
• Remonter toutes déviations du procédé et participer aux analyses des causes racines ;
• Effectuer ou faire effectuer les opérations de nettoyage des équipements, de la salle de production et de la salle de conditionnement (salle blanche) ;
• Effectuer des opérations de maintenance sur les équipements, la salle de production et la salle de conditionnement (salle blanche) ;
• Veiller au maintien en ordre des zones de travail (stockage, salle de production).
Vous devrez travailler en équipe 2x7 lors des périodes de production.

La présente fiche de fonction représente une liste non exhaustive de vos missions. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d’effectuer des missions autres que celles citées ci-dessus.

Diplômé en Pilotage des procédés (Bac Pro, BTS, …) ou déjà fort d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la production en chimie fine en tant qu’opérateur, vous connaissez le secteur de la chimie ou de la pharmaceutique et avez évolué dans des environnements exigeants en standard qualité et idéalement BPF.

La connaissance de l’anglais technique constitue un plus.

Rigoureux, organisé, opérationnel, vous avez un sens affirmé de la qualité, et aimez travailler en équipe et en transparence sur des projets ambitieux et innovants.
Respectueux des règles, des contraintes et des délais, vous avez un état d’esprit positif, êtes coopératif et savez gérer le stress et les imprévus en étant orienté solution.
Disposant d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre implication et votre ingéniosité.

Tout savoir sur le poste et les avantages proposés

Date de démarrage souhaitée : ASAP
Contrat : CDI
Expérience exigée : +/- 3 ans
Chez Provepharm, vous aurez accès à :

Des avantages monétaires :
Carte tickets restaurant (8,5€/jour)Chèques Cadhoc

Des avantages liés à la Qualité de Vie au Travail :
Télétravail possibleCours de sport dispensés sur place
Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs Participation à des projets qui nous tiennent à cœur, en lien avec notre programme RSE
Parking gratuit et sécurisé2 cafétérias avec tout l’équipement nécessaire
*Terrain de pétanque

Comment se déroule le process de recrutement chez Provepharm ?

1* Vous nous envoyez votre candidature ;
2* Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
3* La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
4* Vous vous déplacez sur site pour vous entretenir avec le manager et la RH ;
5* Un entretien complémentaire avec le Top Management et la DRH vient généralement en complément pour sélectionner les meilleurs des candidats ;
6* Nous effectuons un contrôle de références ;
7* Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?

Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?

Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature