En tant que stagiaire en Marketing Digital, tu intégreras l’équipe Engagement de PrestaShop, en charge de la fidélisation de nos partenaires et de nos utilisateurs au sein de la business unit Growth. Tu seras en charge de la réussite des opérations marketing que nous déployons pour mettre en avant nos partenaires technologiques comme PayPal, Mailchimp, Amazon Pay, Facebook, Google… et beaucoup d’autres.

Nos partenaires technologiques représentent un axe de développement stratégique pour PrestaShop : ils nous permettent d’offrir à notre communauté d’utilisateurs les meilleurs outils du marché pour développer leur e-commerce. Nous assurer de leur satisfaction est clé pour maintenir ces partenariats sur le long terme.

Voici un apérçu de tes missions principales :

• En charge de la coordination des opérations marketing partenaires, tu es le point de contact privilégié entre l’équipe Partenariats et l’équipe Growth. Tu seras amené à travailler en collaboration avec des équipes aux métiers variés : communication, CRM, data… ;
• En charge du planning des opérations marketing partenaires, tu veilles au respect de délais et à la bonne orchestration de nos nombreuses campagnes partenaires ;
• En charge de l‘exécution des opérations marketing partenaires, tu veilles à la qualité du contenu et à la bonne mise en avant de nos partenaires, tout en veillant au respect de notre ligne éditoriale (mise en avant sur le site prestashop.com, participation à la rédaction de newsletters, organisation de webinars…) ;
• En charge du reporting sur ces opérations, tu utilises Hubspot, Google Analytics et d’autres outils pour réaliser des rapports détaillés sur la performance de nos campagnes partenaires ;
• Amélioration continue : tu participes à l’amélioration de nos offres de partenariats, de l’onboarding de nos partenaires mais également à l’amélioration des process de collaboration entre équipe Partenariats et équipe Growth.

Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse :)

• De formation supérieure (Bac + 4/5) en école de commerce, ou formation universitaire équivalente (Commerce / Management / Marketing), tu recherches un stage pour une durée de 6 mois ;
• Tu maîtrises parfaitement l’anglais et le français (écrit, lu et parlé). Une troisième langue est un vrai plus (espagnol, italien, allemand, polonais…) ;
• Tu a de bonnes compétences rédactionnelles et ton orthographe est irréprochable ;
• Tu as une bonne maîtrise de Google Spreadsheet, Excel, Google Slides. Avoir déjà travaillé sur Hubspot est un plus ;
• Minutieux(se) et attentif(ve) aux détails, tu possèdes également un sens de l’organisation sans faille et une rigueur à toute épreuve ;
• Tu es force de proposition : tu aimes trouver des solutions créatives aux problèmes et proposer de nouvelles idées ne te fais pas peur ;
• Tu as un excellent relationnel qui te permettra de travailler avec toutes les équipes !

Nice to Have

• Tu es sensible à l’univers tech, tu as quelques connaissances de l’univers Open-source et/ou e-commerce

Les avantages de PrestaShop

Ce qui nous rend unique

Notre culture bienveillante, entre véritables geeks partageant les mêmes valeurs de proximité, de ténacité, d’audace, et d’engagement.
Notre système de Parrain/Maraine où un(e) ancien(ne) de PrestaShop est chargé(e) de ton intégration dans la PrestaCrew ;)

Avantages Pré-covid

Nos locaux modernes dans lesquels il y a une salle de sieste, des concours réguliers de baby-foot et de jeux vidéo, des cours de yoga, etc.
Le sentiment d’appartenance à une petite famille avec des petits déjeuners quotidiens (fruits, tartines et viennoiseries), soirées régulières (Halloween, Christmas party, pot de départ).
Même en télétravail, PrestaShop reste connecté ! A travers des activités (Coffee Roulette, Online Escape Game, meetings animé) ton intégration reste tout de même facile et humaine.

Avantages non-négligeable

• Tickets resto
• Mutuelle prise en charge à 60% par PrestaShop
• Remboursement à 50% des transports
• Une politique de télétravail mise en place avant la crise sanitaire

1. Call avec notre Recruteur (Philippe)
2. Entretien avec notre Head of Engagement (Alice)
3. Mini-étude de cas : rédaction de contenus
4. Entretien aves les équipe (Lucie et Gabrielle)
5. Entretien RH