Fort de 15 années d’expérience, Praxedo s’impose aujourd’hui comme le leader français de la gestion d’interventions en mode SaaS.

Avec près de 12 M€ de chiffre d’affaires et 100 collaborateurs, l’entreprise continue sa forte croissance avec l’avantage d’être autofinancée ce qui lui assure une stratégie constante et un management stable.

Avec le lancement début 2020, d’un plan d’investissement très ambitieux qui vise à doubler l’activité de l’entreprise en 3 ans et d’accélérer le développement de l’activité à l’international, notamment en Europe et en Amérique du Nord, Praxedo recrute un/e Talent Acquisition Manager pour l’équipe à Paris.
Votre objectif sera de recruter les meilleurs talents et d’améliorer les processus de recrutement.

En collaboration directe avec les deux co-fondateurs de la société, voici vos missions :

• Accompagner et challenger les managers dans la formalisation de leurs besoins, pour toutes les équipes (Dev, Product, Customer Success, Sales, Marketing, Support …), à la fois pour la France et pour les filiales en Allemagne, Espagne et Canada,
• Rédiger des fiches de poste attractives et les publier,
• Sourcer les meilleurs candidats en définissant une stratégie claire par poste (via plates-formes, job board, cabinets de recrutements, approche directe …),
• Assurer la qualification des candidats, mesurer leur motivation et partager les valeurs de Praxedo,
• Coordonner l’organisation des entretiens avec les membres des équipes,
• Améliorer les process et outils de recrutement internes,
• Construire la marque employeur de Praxedo.

VOUS ÊTES :

• Diplômé(e) d’une grande Ecole de commerce ou d’ingénieur,
• Minimum 2 ans d’expérience en tant que Talent Acquisition dans des startups ou une entreprise en forte croissance et avez une connaissance des metiers de l’IT,
• Vous parlez parfaitement l’anglais (indispensable pour accompagner nos bureaux à l’international),
• Vous êtes organisé(e), autonome et avez l’esprit d’équipe.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

• C’est le moment clé pour rejoindre une des pépites de la French Tech en forte croissance en France et à l’international,
• Un connaissance des métiers IT et des enjeux d’un produit 100% SaaS déjà éprouvé sur plus 800 clients,
• Praxedo est une société rentable et autofinancée à 100% depuis sa création,
• Des locaux cool au coeur du 9ème arrondissement de Paris,
• Très régulièrement apéros, dîners, séminaires et soirées entre collègues, échanges avec nos clients,
• Excellente mutuelle prise en charge à 70% par Praxedo, télétravail, RTT etc.
• Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork).

• Un entretien avec la Talent Manager pour mieux se connaître,
• Un entretien avec chacun des deux co-fondateurs pour comprendre les enjeux de recrutement Tech et Sales