Auprès de la responsable du pôle Certification vous aurez 3 missions principales (si vous l’acceptez) :

1. Développement et animation du réseau des centres de certification :

• Gestion des demandes d’agrément des centres de certification
• Suivi de conformité
• Mobilisation sur les actions prévues par le cahier des charges des centres de certification (jury, formation, etc),
• Co-conception des dispositifs de formation, information et communication
• Support

2. Accompagnement du processus de certification :

• Suivi du déroulement des sessions
• Traitement/contrôle des résultats
• Préparation des délibérations du jury
• Suivi de la délivrance des certificats aux candidats
• Traitement des réclamations
• Communication avec les prescripteurs de certification
• Contribution à l’amélioration continue du processus de certification (qualité) et de l’expérience utilisateur du candidat

3. Contribution à l’amélioration continue du dispositif de certification, et en particulier :

• Du cahier des charges des centres de certification
• De l’application Pix Certif dédiée aux équipes des centres de certifications
• De l’ « expérience candidat » tout au long de son parcours

L’ensemble de ces missions devront être conduites en étroite relation avec les utilisateurs (panels, signalements), l’équipe de développement de la plateforme et l’équipe « métier ».

Le/la chargé(e) de mission sera également amené(e) à représenter Pix lors d’événements publics mobilisant des acteurs universitaires, scolaires, professionnels ou autres.

• Excellente connaissance des principes de la certification de compétences
• Culture numérique/web approfondie
• Une bonne connaissance des établissements d’enseignement scolaire et/supérieur serait un atout déterminant
• Expérience de l’organisation de sessions de certification de compétences
• Très bon niveau de maîtrise des compétences numériques transversales (équivalent niveaux 5-6 PIX)
• Forte autonomie, sens du travail en équipe et adaptabilité
• Grandes qualités relationnelles, auprès d’interlocuteurs relevant de milieux variés : enseignants et enseignants-chercheurs, acteurs publics, responsables en entreprise (DRH, universités d’entreprise), associations, etc.
• Qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, capacité à s’adapter à tous les publics, maîtrise parfaite de l’orthographe
• Créativité, curiosité, esprit d’initiative

Expérience professionnelle confirmée / Profil junior accepté

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir. Envoyez-nous votre candidature, CV et Lettre de motivation.

Type d’emploi : CDD d’1 an renouvelable 3 ans, ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.