Pickme construit son équipe tech, et c’est le moment de la rejoindre !

3 grands axes définissent le travail de l’équipe Tech & Produit :

• Application mobile pour nos keepers
• Intégration de nos clients
• Outils interne pour nos équipes Ops & Customer Care

Ton rôle en tant que Back-End Developer sera de faire évoluer nos différents services Back-End, utilisés à la fois par notre application mobile, nos outils internes et également nos clients via différentes intégrations.

L’intégralité de notre stack étant en JS, tu auras aussi la possibilité de découvrir d’autres produits et d’intervenir sur des projets web React notamment.

Missions :

• Développer de nouvelles fonctionnalités,
• Faire de la veille technologique et maintenir la stack Pickme au top niveau technique,
• Participer à l’élaboration des roadmaps et à leurs exécutions,
• Assurer la qualité de ses livrables,
• Gérer les mises en production des nouvelles versions
• Communiquer régulièrement avec les équipes Ops et Customer Care afin d’analyser les produits et les faire évoluer.

Tu devras savoir jongler avec des technologies qui ont fait leurs preuves pour trouver des solutions élégantes à de nouveaux problèmes.

Ce que tu retrouveras dans l’environnement tech chez Pickme :
Front-End : ReactJS, Redux, React Native (w/ Apollo pour GraphQL)
Back-End : NestJS (GraphQL, RESTful, …), TypeORM, ForestAdmin (ExpressJS w/ Sequelize)
Outils : GitLab, Docker, AWS (ECS, EC2, CodeDeploy, SNS, SQS…)

Expérience

• Confirmé(e) : 4 à 5 ans d’expérience minimum en développement sur une stack JS, dont au moins 3 ans sur du Back-End
• Tu as au moins une expérience précédente avec AWS
• Tu as déjà travaillé sur des applications utilisées par des milliers d’utilisateurs
• Bonus : tu as déjà eu une expérience significative en startup

Soft skills
Si tu te retrouves dans cette liste, nous devons nous parler !

• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin
• Curieux(se) et ambitieux(se) : découvrir des nouvelles technologies est une motivation supplémentaire pour toi
• Team player : tu amènes ton expérience et tes idées avec toi et tu n’hésites pas à les partager à toute l’équipe pour faire grandir ta boite
• “doer”, même quand le produit n’est pas parfait, on délivre et on itère !

Ce que nous t’offrons

• Une opportunité de rejoindre et former la Core Team d’une startup en plein démarrage et à fort potentiel
• Un challenge stimulant
• Un environnement de travail souple, avec du remote partiel possible et des bureaux en plein centre de Paris
• Une grande autonomie et une responsabilité individuelle dès le début de ton aventure
• De la bière brassée maison pour les succès à venir ;-)

Rémunération
Entre 45k€ et 55k€ bruts annuel, package BSPCE

1️⃣Un 1er entretien de présentation avec un co-fondateur
2️⃣Un test technique
3️⃣Un dernier entretien avec le reste des fondateurs