Tu es passionné·e par l’univers du recrutement et tu rêves de mettre tes compétences au service d’une cause juste dans une start-up dynamique et à fort impact ? Rejoins la (dream) team RH !
L’équipe RH chez Phenix est garante de l’excellence de l’expérience collaborateurs, accompagne les phenicien·nes au quotidien dans leur évolution de carrière et dans leur bien être au travail.

Véritable pilier de la team RH, tu es chargé·e d’accompagner la croissance de Phenix en consolidant notre équipe, engagée et passionnée par l’anti-gaspi ! ♻

Nous recrutons une soixantaine de phenicien·nes par an, sur toute la France et dans 4 pays d’Europe🌍 (Italie, Belgique, Espagne et Portugal) sur tous les métiers (Sales, CSM, Tech, Fonctions supports, …).

Nous voulons offrir la meilleure expérience candidat à tou·tes celles et ceux qui souhaitent rejoindre Phenix. Pour cela nous avons besoin de toi ! Tes missions seront :

• Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des managers : prise de briefs, feedbacks, coordination des entretiens
• Mise en oeuvre d’une stratégie de sourcing pour attirer les candidat·es qui correspondent à nos valeurs, partout en Europe
• Évaluer les candidat·es lors du screening call et assurer le suivi des candidatures
• Prendre part aux différents entretiens, en binôme avec les Managers
• Intégrer et accompagner les nouveaux et nouvelles phenicien·nes
• Garantir une expérience candidat reflétant nos valeurs de transparence et solidarité, sur tout le processus de recrutement
• Déterminer les KPI adaptés et créer des rapports, suivre le funnel de recrutement
• Challenger le processus de recrutement dans une logique d’amélioration continue
• Participer au développement de notre marque employeur
• Développer le recrutement de personnes en situation de handicap

Si tu souhaites t’épanouir dans une startup à impact, Phenix t’offre la possibilité de travailler au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées.🦹‍♀️
Nous sommes de notre côté exigeantes sur ton engagement, ton autonomie, ton ouverture d’esprit et ta motivation. 🦹‍♂️

N’hésite pas à postuler si : ✅

• Tu as une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement (entreprise ou agence)
• Tu maîtrises l’anglais (nombreux entretiens en anglais à prévoir)
• Tu aimes échanger avec les candidat·es sur leurs projets professionnels et comprendre leurs motivations
• Tu es enthousiaste et doté·e d’un esprit d’équipe redoutable
• Tu as une forte sensibilité sociale et environnementale

Ce que nous offrons : 🤗

• Jusqu’à trois jours de télétravail par semaine
• Remboursement à 100% du titre de transport
• 3 jours par an pour les aidants familiaux
• ½ journée mensuelle de bénévolat dans l’association de ton choix
• Un parcours d’intégration de 3 jours
• Des valeurs fortes de #solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance
• Nombreuses opportunités de mobilités géographiques et de postes
• Un partage transparent et régulier de la stratégie

Rémunération : 29 000€ brut annuel + 3 000€ brut de part variable annuelle

Le process de recrutement, simple et efficace :

• un call sur ta compréhension du poste et tes motivations avec Pauline, HRD
• une visio sur ton parcours avec Sandrine et Clémence, HR Managers
• un café avec l’équipe et avec Turpe en visio, pour que tu découvres aussi notre bonne ambiance et nos locaux