Vous rejoindrez l’une des 5 Squads de l’équipe Produit France : vous serez en charge de l’évolution du produit et de l’expérience utilisateur pour plus de 10 000 entreprises françaises. Comme chaque personne de l’équipe, vous pourrez concevoir vous-même et mettre en production les nouvelles fonctionnalités imaginées pour les clients grâce à une plateforme low-code. Si vous souhaitez élargir vos compétences en produit, ce poste est fait pour vous. Pour en savoir plus, lisez l’article rédigé par notre VP Product Management.
• Découvrir le problème à résoudre (contexte, comportements, besoins et objectifs des utilisateurs) en utilisant les meilleures méthodologies de recherche utilisateurs.
• Définir la solution (MVP, user-flows).
• Concevoir la solution (contenu, conception des interactions).
• Livrer la solution avec l’outil low code (JetLang), sur une base existante.
• Comprendre l’état du marché, le paysage concurrentiel et les objectifs de l’entreprise.
• Assurer la mise sur le marché d’une solution et piloter ses performances.
• Passion pour l’univers tech et produit
• Une expérience en analyse de données, en data-science ou en data engineering (stage, ou CDI).
OU
• Une expérience de programmation en tant que software developer (stage ou CDI).
OU
• Une expérience au cours de laquelle vous avez conçu et livré vous-même une application, un produit ou un service.
Serait grandement apprécié (mais pas obligatoire)
• Experience en UX Design ou Product Manager (CDI)
• Experience entrepreneuriale
• Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de voyager dans nos différents bureaux (Paris, Berlin, Barcelone, Londres)
• Une politique de travail à domicile pour vous permettre de choisir où vous voulez travailler dans l’un de nos cinq pays (France, Royaume-Uni, Allemagne, Espagne).
• Un budget équipement de 150 euros pour travailler confortablement à domicile
• Une salle de sport à notre bureau de Paris et un abonnement Gymlib avec des tarifs préférentiels
• Carte de tickets restaurant (Swile)
• 20 semaines de congés de maternité prises en charge par PayFit et 4 semaines de congé pour le partenaire
• Assurance maladie (prise en charge à 60% par PayFit)
• Un jour par an consacré au bénévolat pour une association
• Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l’égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N’oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit
1️⃣ Rencontre avec la Head of Product France (30’).
2️⃣ Cas pratique produit (45’)
3️⃣ Exercices en low-code (45’)
4️⃣ Rencontre avec un ou une Tribe Director de l’équipe (35’)
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