Coach - Paris
Paradox

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Coach - Paris

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • Paris, Paris, 75001
  • Možnost pracovat plně z domova
  • Vzdělání: 2 rok VŠ
  • zkušenosti: > 5 let

Společnost

Paradox

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  • Od 50 do 250 zaměstnanců

Nabídka

Coach - Paris

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:
  • Paris, Paris, 75001

  • Možnost pracovat plně z domova
  • Vzdělání: 2 rok VŠ
  • zkušenosti: > 5 let

Tato pozice byla obsazena!

Qui sont-ils ?

Nous avons 3 grands rêves :

  • Aider 100 000 personnes à réaliser leur rêve et de créer un mur avec leurs photos collées que nous appelons le MUR de 100 000 rêves
  • Avoir Will Smith et Richard Branson dans notre prochain documentaire
  • Créer un événement de 10 000 personnes qui bouscoulerait notre industrie

Et pour cela nous avons BESOIN DE TOI !

Un peu plus sur nous 😉

Paradox n’a qu’un seul objectif : aider les gens à vivre leur ambition et à devenir ce qu’ils doivent être pour créer la vie qui les inspire vraiment.

Nous proposons un ensemble d’outils et de stratégies autour de la productivité, du leadership, du coaching et du marketing via des applications mobiles, des plateformes d’apprentissage en ligne, des événements et une forte présence sur les réseaux sociaux.

Notre ambition est de rendre notre coaching aussi attractif que de regarder Netflix et de laisser le succès de nos clients comme seul choix.

Aujourd’hui, cette démarche a porté ses fruits, et nous a permis de dépasser le million de followers sur les réseaux, d’organiser des événements et des formations en ligne suivis par des milliers de personnes.

Mais nous en voulions plus, alors nous avons créé 2 nouvelles marques aux ambitions internationales. Et c’est là que tu entres en jeu.

Paradox
Envie d’en savoir plus sur Paradox ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’évolution de nos programmes de formations, nous sommes à la recherche d’un top coach pour contribuer à notre ambition qui est de devenir l’École de référence en matière de coaching. Notre mission est de pouvoir accompagner les gens à vivre la vie qui les inspire vraiment et à se reconnecter avec eux-même.

C’est la raison pour laquelle ce poste n’est pas qu’un simple job de coach, c’est une réelle opportunité de participer à une cause dont l’Humain est clairement placé au centre de toute nos attentions et surtout que tu vives de ta passion.

L’idée est que tu puisses te concentrer sur des éléments qui créent un impact fort dans la vie des gens, de pouvoir les accompagner à transformer leurs vies tout en participant à l’évolution de la tienne.

Si ces quelques phrases résonnent en toi, te font vibrer et provoquent une forte envie de prendre partie intégrante de notre mouvement, nous avons forcément des choses à nous dire et à construire ensemble…

  • Évoluer dans un environnement où les feedbacks sont permanents, baigner dans un éco-système de progression, d’amélioration et de dépassement de soi
  • Vivre une aventure humaine exceptionnelle, de part les rencontres faites ainsi que de part l’impact que ton implication aura dans la vie de milliers de personnes
  • Apprendre constamment de nouveaux outils, faire des tes connaissances et de tes actions une mines d’or pour les apprenants
  • Et enfin, faire de ton job une réelle mission d’aide à la communauté…au monde.

Alors, envie de rejoindre l’aventure…

🎯 Tes 4 missions :

1. Faire vivre une expérience de coaching hors du commun à nos clients

  • Être le garant de la bonne préparation des apprenants de l’école de coaching, aux exigences du référentiel d’examen du titre visé
  • Coaching individuel (life coaching ou business coaching, cela dépendra de vos préférences) et coaching de groupe
  • Apporter des conseils méthodologiques personnalisés
  • Le plus: Tu pourras être amené à accompagner et à coacher les salariés de groupe de David Laroche

2. Animer et accompagner nos clients dans l’atteinte et le dépassement de leurs objectifs

  • Amener les participants au bout de leurs formations/séminaires en veillant à maintenir leur motivation
  • Observer les sessions de coaching (en live ou enregistrées) et réaliser des feedbacks aux apprenants de l’école de coaching, de façon orale et écrite, en lien avec la définition ICF du coaching, les compétences de base ICF et le code de déontologie.
  • Animer des classes de coaching pratique et être en capacité de faire des feedbacks et rétroaction (=fournir des commentaires écrits à l’apprenant, en lien avec les compétences de base de l’ICF lors de la session de coaching. )

3. Guider les clients dans l’ensemble de leur parcours de formation

  • Veiller à faire vivre à tous les clients une expérience fluide et claire en termes de transmission d’informations (date des événements, live, session de groupe, accès aux programmes en ligne,…)
  • Être le relais des questions sur les contenus entre les apprenants et les interlocuteurs chargés du contenu pédagogique afin de leur apporter une réponse juste et rapide.
  • Contribuer et veiller à l’application des process Qualité

4 . Assurer le suivi et l’évaluation des client de l’école de coaching

  • Être le garant de la notion de progressivité
  • Suivre la montée en compétences des apprenants pour qu’ils atteignent le niveau visé et qu’il valide ainsi leur parcours par un diplôme
  • Participation à la création et à la mise en application d’un système d’évaluation de la performance des stagiaires au niveau ICF Credential ACC et PCC, qui est décrit dans les exigences de compétences minimales pour le PCC.

Pourquoi nous rejoindre ? ❤️

C’est l’opportunité…

  • D’avoir un rôle majeur dans la croissance d’une entreprise ambitieuse
  • Rejoindre une entreprise dont l’humain est au coeur de la mission et qui a un vrai impact dans la vie de ses clients
  • L’opportunité de contribuer à créer une culture qui marie bien-être, performance et ambition. Une culture si forte que pour rien au monde nos A players n’envisageraient de travailler ailleurs.

Paradox, c’est aussi…

  • Une team toujours de bonne humeur à l’assaut d’un marché mondial peuplé de dinosaures 🦖🦕ou d’entreprises peu inspirées qui sont juste là pour profiter d’une opportunité de marché
  • Te lever le matin avec le sentiment d’améliorer le quotidien de millions de personnes et de les aider à réaliser leurs rêves
  • La possibilité de travailler depuis où tu veux (au bord de la piscine, en forêt ou sur ton bureau debout qu’on va t’offrir) ou depuis nos bureaux à Dubaï et Genève ou même un mix
  • Une culture du Remote depuis le premier jour : Nous expérimentons toujours de nouvelles façons de rendre le télétravail aussi chaleureux et cool que l’énergie qui se dégage dans nos bureaux. Certains se défient à faire du sport ou de la méditation. D’autres se retrouvent chaque mois pour s’affronter au loup-garou (même à des milliers de kilomètres) et on compte sur toi pour renforcer ça :)
  • Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie
  • Être entouré de A-Players
  • L’assurance d’être poussé à progresser
  • Une entreprise en pleine croissance, synonyme d’opportunités d’évolution!

Mais ca n’est pas tout, car on met le bien-être de l’équipe au coeur de notre stratégie :

  • 350€ annuel payé par l’entreprise pour ta salle de sport, ou ton prof de Yoga, ton cours de Danse
  • Horaires flexibles : Ce qui est important pour nous c’est la valeur que tu apportes bien plus que le moment où tu travailles
  • Des bureaux magnifiques à Dubaï et bientôt à Genève ( on s’y sent comme à la maison, et même un peu mieux)
  • Standing desk payé par l’entreprise si tu travailles en remote
  • Travail sur Mac, pour nous ça compte :)
  • Teambuilding / Team retreats : tu reçois ton billet d’avion pour nous rejoindre au bord d’une piscine ou de le mer et passer un bon moment ensemble, aborder la vision, célébrer nos victoires et brainstormer du prochain défi fou

Profil recherché

Le candidat idéal : 😍

LES MUST HAVE:

  • Certifié ICF PCC ou MCC en cours de validité et souscrire à la définition ICF du coaching, du code de déontologie et des compétences de base.
  • Au moins 2 ans d’expérience en animation de groupe (en live en présentiel et/ou par zoom).
  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que coach
  • Maîtriser les compétences de base et le code de déontologie de l’ICF.

LE PLUS:

  • Avoir une formation de formateur

LES SOFTSKILLS:

  • Excellente communication écrite et orale: tu as également une bonne capacité de rédaction
  • Excellent relationnel : tu aimes le contact humain, tu t’adaptes naturellement à tes interlocuteurs et tu sais créer un lien de qualité avec, aussi variés soient-ils
  • Pédagogue, tu sais et aimes être une ressource pour aider les autres à résoudre leurs problèmes et tu fais preuve de patience lorsqu’il s’agit d’expliquer de façon claire plusieurs fois la même chose.
  • Créatif dans ta capacité à trouver de nouvelles solutions pour augmenter la qualité et l’impact de l’école
  • Autonome et flexible : Chez nous, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis
  • Apprentissage rapide, capacité à intégrer les programmes de nos formations de manière efficiente
  • Réceptivité aux feedbacks
  • Flexibilité et ouvert d’esprit
  • Réellement missionné par le coaching et le métier de coach

Language :

  • French : natif
  • English : anglais courant, tu peux tenir une conversation sur des détails précis avec des collègues anglophones (10% de l’équipe est anglophone et tu vas participer à la faire grossir).

Mais ça n’est peut-être pas pour toi

Tu l’as compris, nous ne voulons pas des personnes qui cherchent juste un “job”. Nous sommes inspirés par une culture de performance et d’ambition

Nous voulons produire ce que très peu d’entreprises ont le courage de faire, nous voulons créer de l’exceptionnel et impacter le maximum de vies.

Pour cette raison, certains s’imaginent qu’ils vont travailler dans un environnement facile et sans aucune pression.

Alors que nous avons une culture très orientée Startup où tout va vite, et où il y a beaucoup de changements. Où on ne te dit pas tout le temps exactement quoi faire ni comment le faire.

On se dit les choses, mêmes inconfortables, on préfère la croissance au confort de l’égo et on aime ça! Chez nous, exprimer à un manager son désaccord et savoir argumenter est valorisé !

On encourage la pensée critique et stratégique. On remet en question nos hypothèses, on est attentif à nos biais et on cherche à mettre l’énergie là où l’effet de levier est le plus grand.

Est-ce que tu vis la critique comme une attaque personnelle ? Est-ce que tu es prêt à recevoir régulièrement des feedbacks pour te permettre de progresser ? A bien les vivre ? A en donner aux autres ?

Nous sommes conscients que ce n’est pas pour tout le monde.

Si tout ça raisonne avec toi, alors on va adorer bosser avec toi (et toi avec nous, tu seras chouchouté !),

viens écrire le prochain chapitre avec nous.

Déroulement des entretiens

Comment postuler

❌ Toute candidature copier-coller et non personnalisée va directement à la poubelle.

⚠️ Pour aller au bout du recrutement, chaque candidat doit organiser des appels avec ses précédents managers. Si tu n’es pas à l’aise avec cette idée : ne candidate pas ⚠️

POUR CANDIDATER
Il te suffit de remplir un court questionnaire en cliquant sur “Candidater à ce poste”. Nous te demanderons d’y joindre ton CV (nous ne prendrons pas en compte les candidatures incomplètes) :

Google à ses débuts réalisait 12 entretiens d’embauche.

Apple en fait toujours entre 9 et 12.

Nous en faisons 4.

Certains trouveront que c’est encore trop mais pour nous c’est le bon équilibre pour s’assurer que ce job est fait pour toi.
Parce qu’on souhaite éviter le plus possible que dans 3 ou 6 mois, toi ou nous réalisions que ce job ne te correspond pas et éviter au maximum ces moments toujours inconfortables.
Pour toi, comme pour nous !

Déroulement du process du recrutement

  • 📃Un rapide questionnaire de 7 ou 8 minutes
  • 🎥Une vidéo de 3mn max
  • 📞⚡️Un appel rapide de 30 min par zoom ou téléphone
  • 🎥** Partage d’une vidéo d’un de tes coaching
  • Mise en situation de coaching, incluant un débrief à la fin de l’exercice
  • 👪 Welcome aboard !
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