Au sein du siège de Palais des Thés, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines composée de 13 personnes. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines en charge de la population du siège. En tant que Chargé(e) de Recrutement votre rôle est d’accompagner ces équipes sur les recrutements qui vous seront confiés.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Vous gérez l’ensemble du cycle de recrutement des postes qui vous sont attribués (recueil du besoin, stratégie de recrutement, sourcing, entretiens téléphoniques et physiques, propositions d’embauche, etc.) en assurant une expérience candidat optimale ;
• Vous contribuez à la mise en œuvre de l’activité recrutement du pôle ;
• Vous fournissez un reporting régulier des activités de recrutement de votre pôle auprès de la Responsable RH et des managers opérationnels, afin de leur donner de la visibilité et d’assurer leur satisfaction en tant que clients internes ;
• Vous mettez votre expertise métier au service de projets plus transverses (marque employeur, cooptation, actions écoles, refonte de process, recrutement interne, outils, etc.)

Cette liste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction du profil du candidat et de ses appétences.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience de stage/alternance dans le domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du relationnel et vos capacités d’organisation. Vous avez le sens des priorités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (Excel, Word, PowerPoint).
Vous aimez le travail en équipe et possédez le sens du service afin de répondre au mieux aux demandes des collaborateurs.