OZITEM

OZITEM

IT / Digital, SaaS / Cloud Services

Levallois-Perret, Lyon, Paris, Toulouse

#Un projet de carrière sur-mesure

#Un projet de carrière sur-mesure

Nous développons votre expertise et nous accélérons votre parcours professionnel grâce à des projets variés et adaptés à vos envies.

Notre but est de trouver la bonne mission à la bonne personne pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir à sa façon.

L’interview de Pierre

Un accompagnement RH en phase avec l’évolution du marché

Nous misons sur votre montée en compétence à travers un programme de formations et de certifications auprès d’organismes partenaires, leaders sur le marché. Nous maintenons un très haut niveau technique de nos équipes en les formant aux technologies de leurs choix (Microsoft, Cisco…).

Quel que soit votre métier, la formation s’inscrit dans une politique qui vise à accompagner les collaborateurs à faire face à la transformation des métiers et des organisations.

L'interview de Lun
Un accompagnement RH en phase avec l’évolution du marché
EAE / Entretien professionnel

EAE / Entretien professionnel

Nous assurons un suivi personnalisé avec l’ensemble de nos collaborateurs grâce à :

  • Deux points de suivi au cours de la période d’essai;
  • Un entretien annuel d’évaluation (EAE) organisé chaque année à date d’anniversaire par votre manager ou une personne du service RH;
  • Un entretien professionnel qui a lieu tous les 2 ans.
L'interview de David

Ils témoignent

Cédric LEMAIRE, Administrateur Réseaux et Systèmes en régie

« Je suis Technicien Réseaux et Systèmes Mutualisé depuis 2014. J’ai rejoint le groupe suite à une reconversion dans l’informatique. Chez Ozitem, j’ai pu trouver ma place car j’ai eu la chance d’évoluer vite. Je suis passé de hotliner à Technicien Réseau et ensuite Technicien Mutualisé puis Chef de projet plus récemment. Je me sens bien chez Ozitem car je touche à pas mal de secteurs d’activités : le luxe, le bancaire, l’industrie… »

Cédric LEMAIRE, Administrateur Réseaux et Systèmes en régie
Zaki CASTRO, Technicien Référent Audiovisuel en régie

Zaki CASTRO, Technicien Référent Audiovisuel en régie

« J’ai intégré Ozitem en tant que Technicien de Proximité N2. Je viens des métiers du son mais ayant un parcours lié à l’univers informatique, j’ai tout de suite accepté le poste proposé par le groupe.

Deux semaines après mon embauche, j’ai intégré le silo audiovisuel d’un des prestigieux clients du groupe. J’ai été valorisé par Ozitem et je les en remercie. Cette évolution s’est traduite en me confiant le titre de référent et également de Team Leader des ozitémiens de mon client. »

Présentation

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d'infrastructures & de cloud 💡🚀

Nous déployons des prestations sur-mesure, adaptées aux métiers et aux besoins de SI des entreprises :

  • Solutions cloud d’entreprise
  • Solutions de sauvegarde
  • Service managés / Infogérance
  • Accompagnement IT

L'entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2023. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). 👨‍ 💻

Ce qu'ils recherchent

Au quotidien, l'entreprise recherche des personnalités passionnées, curieuses, de tous niveaux d’expériences et animées par la volonté d’accompagner les entreprises dans leur transformation digitale. 🔥

Ils recrutent des profils variés : ingénieurs juniors et qualifiés, devOps, techniciens, consultants, SDM, chefs de projets...etc.

Leur objectif : réunir des collaborateurs aux potentiels riches qui travailleront en équipe dans le but de construire des projets toujours plus ambitieux !

Bon à savoir

Ozitem veille à trouver la bonne mission à la bonne personne pour que chaque Ozitémien.ne puisse s’épanouir à sa façon.

Le groupe encourage la diversité, la parité, les nouveaux talents et accompagne ses collaborateurs vers l’excellence.

La politique RH est fondée sur des valeurs humaines fortes et essentielles au bon déroulement du travail. 😊

En rejoignant Ozitem, tu découvriras (entre autres) :

  • Une politique active de formation;
  • Des personnalités passionnées, 👩🏻‍ 💻
  • Une entreprise engagée : Challenge contre la faim, Charte des Nations Unies…etc;
  • Des événements corporate : des afterworks réguliers, des soirées à thèmes, des évènements sportifs challengeants (Mud day, Ecotrail…), 🍔🥗 🏃
  • Une soirée annuelle grandiose 🎉

Quelles informations sur notre page entreprise ?

  • les portraits de nos COLLABORATEURS : ils sont ultra sympas 👌
  • la CULTURE Ozitem : immersion dans nos événements et moments de vie en entreprise

Alors pour ne rien manquer, abonnez-vous à nos RS ! 💙

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