#Missions

Rattaché au Responsable R&D, vous relevez les défis suivants :

⦁    Participer aux développements et aux investigations menés sur les techniques de refroidissement de systèmes IT et infrastructures des datacenters (ex : stations de pompage...)
⦁    Proposer et promouvoir de nouveaux produits HVAC pour améliorer la construction, les performances et l'efficacité énergétique des DC (par exemple, technologie de tuyauterie, vannes, pompes, équipements d'essai...)
⦁    Réaliser des études techniques en laboratoire :
- Participer au dimensionnement des nouveaux produits de refroidissement
- Contribuer à la validation des dessins CAO réaliser par les concepteurs
- Recherche de fournisseurs et de matériel
- Coordonner la construction des prototypes, installer l’équipement et effectuer les tests d’assemblage (PoC)
- Planifier, coordonner et effectuer des essais thermo-hydrauliques (PoC)
- Contribuer à l'analyse statistique des données et résumer les résultats
- Rédiger des protocoles d'essai de faisabilité et de validation et des rapports au niveau du projet (si possible)
- Former les personnels de la Usine/DC sur les méthodes de processus et de test
- Élaborer de nouveaux tests et réviser les tests existants au besoin pour s'assurer qu'ils sont à jour
- Participer aux enquêtes sur les produits non conformes

Description du profil :

Chez OVHcloud, nous encourageons l’audace et l’initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous que vous soyez proactif et que vous participiez à l’amélioration continue de votre périmètre.

#Profil

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du HVAC, idéalement dans les secteurs des IT et des DCs
• Une expérience directe dans la conception et les tests des systèmes de refroidissement et de CVC est un atout
• Bonne connaissance de la mécanique des fluides, de la thermo-hydraulique et des principes de réfrigération
• L’expérience en tant que technicien en R&D serait idéale
• Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire axée sur la haute performance, l’environnement, le rapport coût-temps et l’innovation de pointe
• Voyager selon les besoins de la direction, en prenant en exemple les prototypes et les produits sur le terrain (très limité)
• L’anglais écrit et parlé serait idéal
• Un haut niveau de motivation combiné à des capacités de leadership et un goût pour l’activité sur place
• Compétences : orienté résultat, esprit d’équipe, souci du détail, souplesse
• Avec un grand sens du service, vous souhaitez avoir un impact positif sur vos contacts internes et / ou externes.
• Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un aspect important pour vous.
• Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.