Directement rattaché(e) à la direction générale de l’agence, vous aurez pour mission de créer et de développer un pôle « Design et expérience », stratégique dans la poursuite de notre croissance.

Un véritable projet entrepreneurial, dont vous serez le capitaine. Votre poste, vous serez amené à le construire, cependant voici quelques étapes obligatoires de votre voyage :

Le recrutement et l’encadrement d’une équipe d’UX designer
Le recrutement et l’encadrement d’une équipe d’UI designer
A terme, le recrutement et l’encadrement d’une équipe d’UX copywriter.

La définition d’une stratégie d’agence et son application.
La formation de toutes les équipes dans un effort de digitalisation commun.

La participation à des appels d’offres.
La mise en place de processus de conception, de production, de tests utilisateurs et d’évolution.
La mise en place des outils nécessaires aux différents aspects métiers.

Pour vous aider, vous pourrez compter sur une équipe de spécialistes composée d’une directrice de production, de deux C.T.O et de leur équipe de développeurs, d’un directeur de création, et de plusieurs directeurs conseils.

• Vous êtes titulaire d’une formation en design, digital ou marketing.
• Vous avez une expérience confirmée de 6 ans minimum en design et création d’interfaces en agence digitale ou dans un environnement multi projets .
• Votre culture est digitale. Vous êtes résolument orienté(e) client et data-centric et doté(e) d’une forte créativité.
• Vous êtes doué(e) d’une faculté en gestion de projets, êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) et savez anticiper les besoins et/ou obstacles.
• Vous êtes curieux et force de proposition et disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité permettant de mettre en œuvre votre engagement et votre autonomie au sein d’une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et la prise de responsabilité ? Rejoignez-nous !